Ce muncesc românii care au cele mai mari salarii: ”Răspund la e-mailuri și din concediu”

Ce muncesc românii care au cele mai mari salarii. Potrivit datelor publicate recent de Ministerul Muncii, în România peste 830.000 de angajați primesc salariul minim brut pe economie. Începând din 1 iulie 2026, însă, autoritățile anunță creșterea salariului minim brut pe țară de la 4.050 lei pe lună la 4.325 de lei.

”În România beneficiază, în prezent, de salariul de bază minim brut garantat în plată un număr de 831.382 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de 14,6 la sută din numărul total de salariați activi. De majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 de lei vor beneficia un număr de 1.759.027 de salariați. Totodată, majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice, prin stimularea ocupării, creșterea puterii de cumpărare a salariaților și reducerea muncii la negru”, informau reprezentanții ministerului, în decembrie 2025.

Sunt însă și români care se bucură de salarii mari, însă cu un preț despre care spun că este mult prea mare. În cazul multora, jobul se ”fură” viața privată. Ca să aibă salarii mari și să-și permită anumite luxuri, sunt nevoiți să renunțe la timpul liber petrecut alături de familiile lor.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ce muncesc românii care au cele mai mari salarii. Mulți îi invidiază însă nu știu câte sacrificii fac

Un navigator, care are funcția de ofițer mecanic secund, ajunge să câștige anual peste 80.000 de euro, însă cu sacrificii uriașe.

Alte articole

Avertismentul FMI: familiile vor fi afectate, iar locurile de muncă devin vulnerabile. Cele mai afectate domenii în fața recesiunii

Angajări la Metrorex și CFR. Ce posturi sunt disponibile în București și în alte județe

”Ca mediu de lucru, este ca și cum ai lucra într-o fabrică mare. Peste asta se adaugă faptul că „fabrica” se mișcă la fiecare val, este cald, zgomotos, ai oameni și resurse limitate și trăiești integral la locul de muncă timp de 3-4 luni. Începi de jos (cadet) timp de un an, apoi ofițer de cart, apoi căpitan / mecanic I și, la final, comandant / șef mecanic. Media promovărilor este undeva la 2-3 ani pentru perioada de ambarcare a juniorilor și 4-5 ani pentru seniori (căpitan, inginer șef)”, povestește acesta, pe platforma Reddit, potrivit Adevarul.ro. 

Citește și Concedieri masive la un cunoscut lanț de supermarketuri. Aproape 400 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă

Pe lângă suma pe care o câștigă, bărbatul spune că beneficiază de asigurare medicală privată.

Un alt român care lucrează ca IT-ist la o companie globală de tehnologie spune că are un salariu de bază de 54.500 de lei. Pe lângă acesta, mai primește bonusuri de sute de dolari și diferite facilități.

„Ca beneficii, mai sunt câteva: asigurare de sănătate destul de amplă (cu anumite servicii incluse și pe stomatologie / oftalmologie / consiliere psihologică / IVF), care acoperă și familia imediată; zile suplimentare de concediu pentru wellbeing / family care / personal development; program flexibil; o mulțime de traininguri pe diverse arii; asigurare de viață; concediu paternal prelungit; reduceri pentru activități sportive”, susține acesta pe aceeași platformă online.

Bărbatul spune, însă, că a ajuns să câștige atât după 21 de ani de experiență.  Lucrează între 60-70 de ore pe săptămână și spune că a ajuns să răspundă la e-mailuri chiar și când este plecat în concediu.

Citește și Disponibilizări 2026. Gigantul european prezent și în România face concedieri masive. Sute de angajați rămân fără locuri de muncă

„În total, lucrez în jur de 60-70 de ore pe săptămână, dar nu lucrez constant; în schimb, răspund la e-mailuri cam în orice moment al zilei, dacă sunt treaz, și mă mai conectez ocazional la call-uri la ore mai «exotice». Răspund la e-mailuri și din concediu; am fost recent patru luni în concediu de paternitate, dar tot lucram, în medie, 3-4 ore pe zi. Zbor cam o dată pe lună în State, de câteva ori pe an în India”, afirmă acesta.

De asemenea, mulți dintre românii care lucrează în IT au salarii cuprinse între 7.000 și peste 15.000 de lei. Această meserie este însă una solicitantă și cu puțin timp liber. Potrivit unui studiu unu din patru angajați s-a aflat într-o zonă de risc psihologic și burnout, în timp ce doar 30 la sută au indicat cu adevărat o stare de mulțumire ridicată, caracterizată prin relații sănătoase, autonomie, claritate și percepție de corectitudine la locul de muncă.

Un alt român care lucreză ca șofer de camion în Germania spune că are un salariu lunar de 3.500 de euro.

”Sunt la serviciu de luni până vineri și muncesc 13–15 ore pe zi. Noroc că nu lucrez și sâmbăta”, spune acesta pe internet.

Altul, care lucrează ca manager de marketing, a dezvăluit că primește un salariu de 7.500 de lei, cu bonuri de masă.

„Am ajuns aici prin promovare, dar am o responsabilitate mare. Pot înlocui orice coleg de pe altă funcție (mai puțin contabilitatea). Sincer, aș renunța la o parte din bani pentru ceva mai lejer. Când ajung acasă, am capul calendar; sunt «mama răniților» pentru toți din firmă. Ce mă ține în firmă: e aproape de casă și am weekendurile libere, exceptând vreo opt evenimente anuale din weekend, pentru care nu primesc nimic extra, nici măcar timp liber”, susține acesta.

Un inginer electronist din București, cu mai puțin de doi ani de experiență, are un salariu de 9.200 de lei net, plus bonuri de masă, asigurare medicală și alte beneficii. Un alt român se mândrește cu un salariu de 10.500 de lei ca inginer proiectant.

Altcineva spune că este dentist în Franța și că are un salariu de aproape 10.000 de eur0.