Pachetele salariale sunt mai atractive decât în anii anteriori, iar competiția pentru posturile de învățătoare disponibile este tot mai intensă.
Salariul variază în funcție de mai mulți factori precum experiența profesională, locația unității de învățământ și reputația școlii.
În 2026, o învățătoare debutantă într-o școală privată din România poate porni de la aproximativ 4.000 de lei net pe lună. Pentru cadrele didactice cu experiență, veniturile pot depăși 5.000 – 6.000 de lei net lunar, în funcție de performanță și responsabilități suplimentare.
În București, salariile pentru educatori și învățători din sectorul privat se situează, în general, între 4.000 și 5.000 de lei, însă pot crește considerabil în cazul școlilor reputate sau al celor cu predare intensivă în limbi străine.
O învățătoare cu peste 5 ani de experiență are șanse reale să negocieze un salariu care depășește pragul de 5.000 de lei, mai ales dacă are rezultate demonstrate și recomandări solide.
Veniturile cresc atunci când discutăm despre profesorii de gimnaziu din școlile private. În 2026, aceștia pot câștiga între 5.000 și 8.000 de lei pe lună, în funcție de disciplina predată, experiență și implicarea în proiecte extracurriculare.
Materii precum matematica, informatica sau limbile străine însemnă venituri mai mari, mai ales în școlile cu profil internațional.
Experiența profesională – Anii de activitate, rezultatele obținute și formările suplimentare cresc oferta salarială.
Locația – Capitala și marile orașe oferă, în general, salarii mai mari comparativ cu orașele mici.
Tipul școlii – Instituțiile private internaționale și cele de elită pot depăși media pieței, oferind salarii peste 6.000 de lei pentru învățătoare și chiar mai mult pentru profesori specializați.
Părinții sunt tot mai atenți la calitatea educației, la numărul redus de elevi în clasă și la programele personalizate. În același timp, cadrele didactice sunt atrase de salarii competitive, condiții moderne de lucru, flexibilitate profesională și oportunități de dezvoltare continuă.