Angajații din ministere au salarii mai mari decât miniștri. Cum s-a ajuns la această situație

Angajații din ministere au salarii mai mari decât miniștri. S-ar fi ajuns la această situație din cauza unor modificări legislative care au creat haos în grilele de salarizare.

Angajații din ministere au salarii mai mari decât miniștri. Dragoș Pîslaru și Diana Buzoianu vin cu explicații

Dragoș Pîslaru spune că din 2017 salariile demnitarilor nu au mai fost modificate. Acesta a mai precizat că nu i se acordă niciun stimulent sau spor de fonduri europene.

”Familia noastră ocupaţională, într-un gest care este destul de interesant de analizat, uşor populist, aş spune, din 2017, nu a mai avut nicio modificare, nicio indexare – salariile demnitarilor. Deci, practic, ce e foarte interesant de ştiut este că ministrul Fondurilor Europene nu are nici stimulent şi nici spor de fonduri europene, ca să fiu foarte explicit. Consilierii de cabinet au, cred că în toate cazurile, cele mai mici salarii. (…) Eu am salariul de 12.300 de lei, ceva de genul acesta”, a declarat Dragoș Pîslaru, potrivit Adevarul.ro. 

Citește și Bani în plus la salariu pentru angajații care câștigă mai puțin de 6000 de lei. Când virează statul banii, indemnizația intră lunar

Alte articole

Șefii din spitale ar putea să primească majorări salariale de până la 40% în plină austeritate. Proiectul de lege prin care se încearcă ocolirea restricțiilor bugetare

Ce salariu are un angajat la restaurantul lui Pescobar în 2026. Alții muncesc și trei luni pentru banii ăștia: „Un pic mai mult cu tips”

Diana Buzoianu, cea care este ministrul Mediului, spune că mulți dintre angajații ministerului pe care îl conduce iau bani mai mulți decât ea la final de lună.

”E aceeaşi legislaţie care ne reglementează pe toţi. Dar, doar ca să înţelegem cumva absurditatea acestei situaţii, în România, de fapt, vorbesc la Ministerul Mediului, că aici ştiu, există numeroşi funcţionari publici care au mult peste salariul ministrului Mediului şi nu doar din cadrul ministerului, ci din o grămadă din autorităţile din subordine. (…) Nu o să începem acum să zicem cu nume şi prenume cine are salarii mai mari, dar sunt absolut publice, pentru că până recent erau publice declaraţiile de avere, deci se poate vedea foarte clar care sunt posturile din instituţii care acumulează mii şi mii de euro în fiecare lună pentru salarii”, a menţionat Buzoianu.

Dragoș Pîslaru a explicat cum s-a ajuns la situația ca angajații din ministere să aibă salarii mai mari decât miniștri.

”Problema este că, în 2016, am fost chiar ministrul Muncii şi am lucrat la o legislaţie de salarizare care scotea toate aceste lucruri complet în afara posibilităţii de a se fi întâmplat. Din păcate, după aceea, pe legea salarizării a fost făcută prima mare breşă, administraţia locală a ieşit din legea salarizării, după cum vă aduceţi aminte, şi după care au fost făcute ferfeniţă, practic, familiile ocupaţionale şi grilele de salarizare prin decizii politice care au fost luate de guvernele subsecvente.

Speranţa noastră este ca aceste inechităţi să fie corectate în mod gradual, prin implementarea legii începând cu acest an. (…) Vestea bună e că această reformă face parte din angajamentele României la PNRR. Am încercat doar să vă oferim împreună imaginea decalajului de salarizare între zona de agenţii şi nu numai, inclusiv din grila salarială pe funcţionari publici centrali şi locali, de altfel, faţă de grila de demnitari. Şi asta este ceva ce cred că puteţi verifica foarte uşor comparând grilele din legea salarizării”, a explicat Dragoş Pîslaru.

Citește și UPDATE Angajaţii ANRE care au contestat în justiţie tăierile de posturi şi de salarii au pierdut în prima instanţă. Motivul pentru care Curtea de Apel Bucureşti le-a respins cererea

La rândul ei, Diana Buzoianu spune că este nevoie de o reglementare la nivel național.

„La Ministerul Mediului am avut circa cel puţin 100 de alte priorităţi înainte de a mă ocupa să văd dacă oamenii aveau salariu mai mare ca mine cum să fac să le tai. Eu cred că soluţia nu este punctuală cu fiecare om în parte, cred că trebuie să vină o soluţie naţională, generală, care să rezolve toată această problemă, pentru că, înainte de a-mi ocupa resursele necesare pentru a rezolva fiecare caz în parte, ar trebui să mă uit pe 500 de funcţionari, care este salariul lor, de unde vine, cum vine, ce trebuie, în loc să ne ocupăm punctual de aceste cazuri, avem nevoie de o soluţie la nivel naţional, generală, care să rezolve această problemă”, a explicat Buzoianu.