După negocierile pentru achiziționarea Carrefour, frații Dedeman au mai dat o lovitură: certificarea plății integrale a majorării capitalului social cu 14,05 milioane de euro, după ce decizia aferentă a fost înregistrată la Registrul General al Comerțului din Grecia în urmă cu câteva zile. Asta deschide un nou capitol pentru evoluția lanțului Praktiker din Grecia.
Majorarea a fost făcută de noul proprietar al lanțului de magazine, compania Paval Holdings, care a cumpărat lanțul DIY (Do It Yourself) de la fondul de investiții Fairfax în iulie 2025. Capitalul companiei se ridică acum la 22,1 milioane de euro, suma fiind considerată suficientă pentru implementarea investițiilor planificate.
Mutarea celor doi frați din Grecia vine la scurt timp după ce au intrat pe ultima sută de metri pentru achiziționarea Carrefour în România.
Planul de investiții se axează pe întărirea pe termen lung a capitalului și pe finanțarea achizițiilor de active, echipamente tehnologice și infrastructuri digitale care să crească eficiența internă. Compania va continua să renoveze magazinele existente și nu exclude deschiderea de noi puncte de vânzare.
În prezent, lanțul are 17 magazine: 6 în regiunea Attica (zona Atenei) și câte unul în Alexandroupoli, Volos, Salonic, Heraklion (Creta), Ioannina, Kalamata, Corfu, Larissa, Xanthi, Patras și Rhodos. Planul celor doi include și accelerarea transformării digitale a lanțului prin modernizarea magazinului online Praktiker.
Totodată, se așteaptă investiții în sistemul de achiziții și management al rețelei pentru a crește performanța și a reduce costurile. Experiența Paval Holdings în lanțul DIY Dedeman din România va fi aplicată și în Grecia. Mai mult, parteneriatele cu furnizorii locali vor fi consolidate, catalogul de produse va fi extins, iar unele produse sub marcă proprie fabricate în România vor fi vândute și în magazinele din Grecia.
Cei doi urmează să finalizeze cumpărarea a opt proprietăți care găzduiesc magazine Praktiker, anterior deținute de Eurobank. Această achiziție reduce costurile operaționale prin eliminarea chiriei și are un efect pozitiv asupra rezultatelor financiare.
Pentru angajați, compania va oferi salarii mai mari decât prevederile legale, bonusuri lunare și un program de formare profesională. În plus, vor fi recrutați încă 100 de angajați pentru magazine.