ANRE a câștigat pe fond procesul cu un angajat care a cerut suspendarea reorganizării instituției. Decizia nu este definitivă

Unul dintre angajații Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), care s-a confruntat cu tăierea salariilor încă de acum zece zile, a pierdut luni, pe fond, procesul în care a cerut, pe lângă suspendarea reorganizării, și suspendarea reîncadrării sale pe un post inferior și cu alt salariu, potrivit Mediafax.

ANRE a câștigat pe fond procesul cu un angajat care a cerut suspendarea reorganizării instituției

Litigiul pe care ANRE l-a câștigat, vineri, la Curtea de Apel București, a avut un capăt suplimentar de cerere față de litigiul anterior cu cei 102 reclamanți, respectiv cererea privind suspendarea deciziei sale de reîncadrare. Hotărârea nu este definitivă.

Citește și : Cum se schimbă facturile la gaze de la 1 aprilie 2026. Guvernul a notificat Comisia Europeană cu noua schemă de plafonare

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pe lângă suspendarea reorganizării și actelor generale de reducere salarii, angajata ANRE a cerut și suspendarea aplicării propriei decizii de reîncadrare pe post și de salariu individual. În acest scop, a chemat în instanță și instituția, și președintele instituției.

Alte articole

CODUL MUNCII 2026. Poate fi obligat un angajat să-și găsească singur un înlocuitor pentru a putea pleca în concediu? Ce spune legea în 2026

Pas important pentru reducerea facturilor la energie! Decizia esențială luată de ANRE

„Tip solutie: Respinge cererea de suspendare. Soluția pe scurt: Admite excepția lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei. Respinge excepţiile lipsei de interes şi inadmisibilităţii, ca neîntemeiate. Respinge cererea formulată în contradictoriu cu pârâtul Preşedintele Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, ca fiind introdusă împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă.

Respinge în rest cererea de suspendare, ca neîntemeiată. Cu drept de a formula recurs în termen de 5 zile de la comunicare, cerere care se va depune la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a VIII-a Contencios Administrativ şi Fiscal. Pronunţată astăzi, 20.02.2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei”, se arată în soluția publicată pe portalul instanțelor.

Salariații nemulțumiți au depus încă din data de 8 ianuarie o acțiune în instanță pentru suspendarea executării ordinelor prin care au fost reduse salariile din instituție, începând cu 1 ianuarie, ca urmare a reorganizării impuse prin Legea nr. 145/2025 privind eficientizarea activităţii unor autorităţi administrative autonome.

Un număr de 102 angajați ai ANRE au decis să dea în judecată instituția pentru tăierea salariilor. Printre ele sunt și câteva familii soț-soție care susțin că tăierea salariilor și/sau încadrarea pe poziții inferioare reprezintă un „adevărat act de violență economică” ce le va crea mari probleme financiare.

Aceștia au pierdut, de asemenea, în primă instanță, însă sunt încă în termenul de declarare a apelului.

Citește și : După plecarea din România, Carrefour vinde și filiala din Belgia. Compania se va concentra pe piețele din Franța, Spania și Brazilia

Legea citată prevede reducerea indemnizațiilor, a salariilor, a bonusurile și a grilei de personal la ANRE, ASF și ANCOM. Potrivit deciziei conducerii ANRE, salariații au avut tăiate salariile cu 30%, inclusiv la nivel de conducere, pe când 14 salariați au fost concediați la nivelul întregului aparat: nouă cu preaviz și cinci cu acordul părților.