Nu a mai rămas mult până la vacanța de 1 Mai, iar reprezentanții din Horeca sunt în căutare de angajați pe litoral. Însă, se pare că tinerii din țara noastră nu sunt interesați de astfel de oferte.
Pentru începutul sezonului estival, hotelierii sau managerii de restaurante și terase de pe litoral ar avea nevoie de minimum 10.000 de angajați.
”S-ar putea să fie nevoie și de mai mult în condițiile în care o mare parte din personalul străin pe care l-am avut a plecat în concediu. Dacă nu ajung până pe 31 martie li se anulează permisul de muncă și trebuie să o luam de la capăt”, a spus Nicolae Bucovală, manager complex hotelier, potrivit Pro TV.
Conform Inspectoratului General pentru Imigrări, la malul mării lucrează aproximativ 5.000 de oameni din afara Uniunii Europene, în industria ospitalității. Cum conflictul din Orientul Mijlociu a dus la modificarea rutelor de zbor, angajatorii se tem că unii ar putea să nu mai ajungă înapoi.
Cei din industrie susțin că au încercat să atragă tineri de la noi. Salariile pornesc de la 3.800 de lei pentru un ajutor de ospătar sau o cameristă și ajung la 6.000 de lei pentru cei care au o calificare.
”De fiecare dată când am dat un anunț de angajare nu au venit. Avem pe locația aceasta 40 de persoane, dintre care 10% sunt români”, a spus Lacme Bolat, administator hotel.
În următoarele luni, pe litoralul românesc va fi nevoie de și mai mulți angajați.
„Vara aceasta va fi dificil pentru proprietarii de hoteluri restaurante sau plaje pentru că lipsa de personal este acută. Este nevoie să aducem din țările non-UE pentru a suplini această lipsă de personal”, a spus Cristian Bărhălescu, vicepreședintele ANAT.
Conform estimărilor agențiilor de turism, în vacanța de 1 Mai ar urma să ajungă la mare aproximativ 15.000 de turiști.
Citește și: Cât costă vacanța pe litoralul românesc în 2026. Care sunt stațiunile preferate de români