Gigantul Nestle face angajări în România. Sunt disponibile 150 de posturi

Nestle România caută aproximativ 150 de angajați, majoritatea pentru echipele de vânzări și marketing, a declarat pentru Economica.net Ioana Maftei, Talent Acquisition Specialist, Nestle România. Compania are nevoie de profesioniști cu diverse niveluri de experiență și va participa și în acest an la târgul de job-uri Angajatori de TOP București, în perioada 27-28 martie, la Sala Palatului.

În zona entry-level, compania recrutează pentru programe de traineeship și internshipuri plătite, precum Summer’s Cool, dar și pentru roluri dedicate absolvenților în domenii precum marketing, supply chain și finance. Pentru profesioniștii cu experiență există roluri în special în vânzări și marketing, unde „expertiza strategică și abilitățile de leadership sunt esențiale”, transmite compania.

Citește și: O singură întrebare îţi poate aduce o majorare salarială de până la 20%. Strategia simplă dezvăluită de un coach de negociere

În ultimul an, producătorul a angajat aproximativ 130 de persoane.

Alte articole

Se fac agajări masive în România, la cei mai mari giganți tehnologici. Ce posturi libere au Google, Amazon sau Microsoft

Singurii angajați din România care scapă de concedieri în 2025. Domeniile scutite de viitorul val de restructurări

„Ritmul de recrutare rămâne adaptat nevoilor pieței locale. România are un rol important în regiune prin programele dedicate tinerilor și oportunitățile de dezvoltare pe care le oferă. Știm că noile generații își doresc mai mult decât un job – vor să învețe, să aibă impact și să fie ascultate. De aceea investim constant în mentorat, formare și experiențe reale de creștere profesională”, spune Maftei.

Citește și: Schimbări majore pe piaţa muncii din România. Până pe 7 iunie trebuie implementată Directiva UE care prevede că angajatorii nu mai pot întreba candidaţii despre salariul avut anterior

La 30 de ani de la intrarea pe piața locală, Nestle are peste 600 de angajați în România.