Ministrul Muncii, discuții avansate pe noua Lege a salarizării: „Ne dorim ca președintele să aibă cel mai mare salariu”/„Refernțialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil”

„Discuţiile nu sunt doar începute, ci şi avansate într-un grup de lucru cu Cancelaria şi Ministerul de Finanţe, cu sprijinul Băncii Mondiale, care este consultant pentru acest proiect. Da, ne dorim o formulă comparabilă cu Legea salarizării aflată acum în vigoare, în care preşedintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta, o să o facem pe măsură ce proiectul va avansa”, a afirmat Florin Manole, joi, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.

Întrebat dacă unul dintre scenariile luate în calcul pentru noua Lege a salarizării prevede o grilă de salarizare de la 1 la 8, raportat la salariul minim de la 1 iulie, care va crește la4.325 de lei brut, ceea ce ar însemna că pe o astfel de grilă salariile ar urma să crească cu 25% – 30%.

„Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grilă de la 1 la 8, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referenţialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referinţă, să-i zic aşa, nu salariul minim.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creşteri ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administraţie să existe cineva care să câştige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câştige sub salariul minim şi nu câştigă sub salariul minim.

Alte articole

Marte în Taur aduce liniște sufletească pentru 3 zodii. Cine sunt norocoșii care au parte de armonie pe plan sentimental

Ucraina a lansat cel mai devastator atac asupra Moscovei din ultimul an

Doar că, încă o dată, referenţialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului”, a explicat Manole.

Citește și: Ministrul Muncii, Florin Manole: „N-am permis, n-am mers niciodată la volanul vreunei maşini şi nici nu am de gând să o fac”

Ministrul a adăugat că încă se lucrează la analiza Mninisterului Finanțelor privitor la media creșterii salariilor, în baza noii legi.

„Nu avem în acest moment analiza de la Finanţe despre acest lucru. Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza a sute de modificări la Legea salarizării, o dezordonare a grilelor şi interesul este să reordonăm aceste grile”, a arătat Florin Manole.

Florin Manole, anunț despre transparentizarea salariilor

Ministrul a menționat că această directivă a fost una dintre temele de discuție pe care le-a avut cu reprezentanții patronatelor.

„Actul normativ (privind transparentizarea salariilor – n.r.) este în transparenţă. Nu l-am scos în transparenţa înainte de a avea un consistent dialog social, de asta nici nu cred că veţi vedea foarte multe critici consistente la proiect. Adică, proiectul este făcut în consens cu sindicatele şi patronatele prin procedura Comisiei de Dialog Social de la minister. Cred că ne-am întâlnit de cel puţin trei ori pentru acest proiect. După ce parcurgem etapa de transparenţă, necesară şi legală oricum, vom merge mai departe cu proiectul, dar cu siguranţă ne vom încadra în termenul de implementare a directivei”, a spus Manole la Palatul Victoria.

Citește și: Ministrul Muncii, Florin Manole, critică dur reforma administrației impusă de Bolojan: ”Tăiem fără cap și fără coadă 10% de peste tot. Eu cred că e o prostie”