Cine câștigă mai bine în industria „aurului negru”? Diferența uriașă de salariu dintre un petrolist și un diriginte de șantier

Un geolog câștigă, în medie, aproximativ 6.500 de lei net pe lună. Un inginer chimist are un venit mediu de 6.600 de lei, în timp ce un inginer petrolist ajunge la circa 7.000 de lei. La polul superior al grilei salariale se află inginerii energeticieni, cu o medie de 7.290 de lei, în timp ce diriginții de șantier înregistrează cele mai ridicate venituri din această categorie, cu aproximativ 9.375 de lei lunar.

Importanța sectorului petrolier și a gazelor naturale a fost readusă în prim-plan de conflictul din Iran, în contextul în care tranzitul prin Strâmtoarea Ormuz a fost afectat, iar o parte semnificativă a transporturilor de țiței la nivel global a fost întreruptă timp de mai multe săptămâni.

Această rută maritimă este esențială pentru comerțul mondial, prin ea trecând 20% din producția mondială de petrol și gaz natural lichefiat.

Petrolul rămâne o resursă de bază pentru numeroase industrii, fiind utilizat nu doar pentru carburanți, ci și în producerea a mii de bunuri din viața de zi cu zi, de la textile și produse farmaceutice până la componente electronice, având un rol important inclusiv în dezvoltarea tehnologiilor verzi.

„Industria de petrol și gaze rămâne unul dintre cel mai bine plătite sectoare din România, datorită nivelului ridicat de specializare, responsabilității și condițiilor de lucru specifice. Este un domeniu în care accesul este mai dificil comparativ cu alte industrii, fiind necesare studii tehnice, certificări și, de multe ori, experiență în operarea echipamentelor sau în gestionarea proceselor industriale complexe”, explică Roxana Drăghici, șefa de vânzări în cadrul eJobs, conform Libertatea.

Pentru pozițiile entry-level, salariile sunt deja peste media națională, urmând să crească semnificativ pe măsură ce se acumulează experiență.

Citește și: EXCLUSIV Ce au descoperit anchetatorii în casa menajerei care l-a ucis pe medicul Cristian Staicu. Soțul ei cere custodia completă a copiilor: „Credeam că e nevinovată”

Pachete salariale atractive

Pachetele salariale oferite sunt adesea completate de bonusuri de performanță și beneficii specifice industriei. În același timp, sectorul se află într-un proces continuu de transformare, marcat de investiții în tehnologii moderne și de o preocupare tot mai accentuată pentru eficiență energetică și sustenabilitate.

„Un aspect important al pieței este presiunea constantă pentru eficiență și optimizarea costurilor, în contextul fluctuațiilor din piața energiei și al schimbărilor de reglementare. Acest lucru face ca angajatorii să caute specialiști bine pregătiți, capabili să gestioneze procese complexe și să contribuie la creșterea productivității. În același timp, nivelul salariilor rămâne competitiv pentru a atrage și reține talente într-un domeniu cu cerințe ridicate”, mai spune ea.

Citește și: Pepe a făcut anunțul! Soția lui a născut o fetiță, în a doua zi de Paște: „Yasi, eroina mămică”