UDMR propune o lege care să le permită femeilor să se pensioneze mai devreme. Ce prevede proiectul și explicațiile inițiatorilor

Proiectul a fost depus la Senat, prima Cameră sesizată, unde se află în procedură de avizare, iar inițiatorii au solicitat dezbaterea acestuia în regim de urgență. În forma actuală, legislația impune ca toate condițiile pentru reducerea vârstei de pensionare să fie îndeplinite în cadrul aceluiași sistem, ceea ce limitează accesul la aceste facilități pentru anumite categorii de contribuabili.

Potrivit inițiatorilor, actualele prevederi pot conduce la pierderea unor drepturi, în condițiile în care munca a fost efectiv prestată în sisteme diferite.

„Prin posibilitatea cumulării stagiilor de cotizare contributive, se asigură valorificarea muncii efectiv prestate, indiferent de sistemul în care aceasta a fost realizată”, se arată în fundamentarea proiectului.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Concret, anii lucrați în sisteme distincte ar urma să fie adunați pentru atingerea pragurilor necesare reducerii vârstei standard de pensionare. Măsura este considerată relevantă în special pentru femei, categorie menționată explicit de inițiatori.

Alte articole

Statul păstrează şi în 2026 jumătate din contribuţia asigurătorie de 2,25% plătită de angajatori pentru muncă

Cât a ajuns să coste un an de vechime la pensie în România. Contribuția va crește de la 1 iulie 2026

„Un prim set de modificări vizează recunoașterea efectivă a stagiilor de cotizare realizate în sisteme diferite, în special pentru femeile care solicită reducerea vârstei standard de pensionare”, precizează aceștia.

Citește și: Ilie Bolojan vrea creșterea vârstei de pensionare și a stagiului minim: „Nu mai poate să fie 15-20 de ani, trebuie să fie mult mai mare”

În prezent, lipsa acestei posibilități „conduce la situații injuste”, susțin parlamentarii, în special în cazul persoanelor care au avut parcursuri profesionale fragmentate sau au activat în domenii diferite.

„Măsura are un impact social pozitiv, în special pentru mamele care au avut parcursuri profesionale în sisteme diferite”, arată inițiatorii.

Proiectul include și prevederi privind eliminarea diferențelor de tratament între pensionari, în funcție de sistemul din care provin. În prezent, anumite beneficii financiare sunt acordate doar pensionarilor din sistemul public, deși sunt finanțate din fonduri publice sau europene.

„Se impune consacrarea expresă a principiului potrivit căruia toate drepturile sociale acordate pensionarilor din fonduri publice trebuie să se aplice, fără discriminare, tuturor pensionarilor din România”, se arată în expunerea de motive.

De asemenea, inițiatorii urmăresc să corecteze blocaje administrative apărute în practică, inclusiv în relația cu instituțiile sau băncile, generate de interpretarea restrictivă a legislației. În acest context, proiectul prevede că modificările propuse „nu creează privilegii, ci corectează situații discriminatorii și asigură funcționarea coerentă a tuturor sistemelor de pensii”.

Citește și: Cetățenii care au datorii la stat, inclusiv amenzi de circulație neplătită, riscă să-și piardă casa. O nouă lege a fost adoptată