Cât câștigă directorii companiilor de stat în 2026. Șeful Romgaz are peste 16.000 de euro pe lună, șeful ELCEN peste 14.000 de euro

Directorii companiilor de stat din România primesc salarii care, în foarte multe cazuri, îl depășesc pe cel al președintelui României, Nicușor Dan.

Cât câștigă directorii companiilor de stat în 2026

Potrivit datelor publicate de website-ul Companii de stat, directorul Romgaz încasează un salariu brut lunar de peste 85.000 de lei pe lună, adică peste 16.000 de euro. Dacă adăugăm bonusul anual, acesta poate ajunge la 256.932 de lei lunar.

Directorul Hidroelectrica câștigă aproape 66.000 de lei lunar iar șeful Electrocentrale București (ELCEN) câștigă aproape 72.500 de lei pe lună, în timp ce președintele Nicușor Dan încasează numai 30.800 de lei brut lunar.

Economistul Adrian Negrescu afirmă pentru Digi24 că aceste salarii nu se oferă nici măcar în multinaționalele cele mai performante din România, în timp ce la stat se oferă dublu.

Alte articole

Cristina Spătar a ajuns pe mâinile medicilor! Vedeta se confruntă cu probleme de sănătate: „M-am speriat foarte tare”.

Diana Șoșoacă cere desecretizarea documentelor semnate de Oana Țoiu în funcța de ministru de externe: „Există suspiciuni extrem de grave că acolo s-au produs fapte care pot reprezenta un act de înaltă trădare”

Citește și : ANAT cere vouchere de vacanţă şi pentru mediul privat, plus indexarea la inflaţie. Valoarea tichetelor, redusă la jumătate din cauza modificărilor

„Gândiți-vă că avem oameni, inclusiv în sistemul bancar de stat, care câștigă peste 30.000 de euro pe lună. Noi avem niște salarii cum nici în sectorul privat, în cele mai performante companii din economia românească, multinaționale, nu găsești. Media salarială la nivelul multinaționalelor este undeva la 6-7.000 de euro. Cam atât se câștigă. La stat se câștigă dublu în momentul de față, în multe companii care sunt pe pierdere”, a declarat Adrian Negrescu la Digi24.

Analistul susține că statul român, principalul acționar la toate aceste companii, este vinovat, pentru că a permis contracte cu dedicație.

„Este vina statului român, pentru că statul este principal acționar la toate aceste companii și a permis aceste contracte de management care nu au nicio legătură cu realitatea economică din România. Sunt interese, bineînțeles, pentru că salariile astea n-au apărut peste noapte. Au fost constituite special de către cei care sunt membri în consiliile de administrație, pentru că și ei, la rândul lor, sunt plătiți cu un procent din salariul șefului. Cu cât șeful cel mare are un salariu mai mare, cu atât și ei câștigă niște prime de participare la ședințe mult mai mari”, a afirmat Negrescu.

Salarii imense chiar și în companiile cu pierderi

Există salarii ridicate chiar și în companiile care înregistrează pierderi. Cel mai elocvent exemplu este cel al CFR SA, unde bugetul pe acest an indică pierderi imense, în timp ce directorul încasează peste 50.000 de lei lunar.

La Metrorex, companie cu pierderi acumulate de aproape un milion de lei, directorul încasează aproximativ 30.000 de lei pe luni.

Adrian Negrescu susține că noua lege a salarizării în sectorul bugetar ar fi trebuit să țină cont de companiile de stat și regiile autonome într-un sistem clar de grile salariale și criterii de performanță.

„Și aceste companii ar fi trebuit să intre într-un mecanism de grile salariale, în așa fel încât să nu mai vedem aceste aberații, aceste câștiguri salariale care, în multe situații, sunt mai mari decât în companiile occidentale. România plătește mai bine decât o companie din Franța, în domeniul energiei. Și nu există aceeași performanță, nu există nici măcar același rulaj de bani”, arată acesta.

Citește și : Ultima mutare a lui Bolojan: Salvarea Azomureș prin Romgaz. Cum vrea premierul interimar să securizeze agricultura României

El consideră că viitorul guvern trebuie să limiteze aceste contracte dar și să lege salariile managerilor de rezultatele companiilor pe care le conduc.

„Sper ca viitorul guvern să plafoneze și aceste contracte, măcar din prisma viitoarelor angajări pe care le va face în companiile de stat. Să nu ne mai trezim cu contracte de management în care doar pentru că vine la serviciu acel manager ia 10-15 mii de euro pe lună, indiferent de performanța companiei pe care o conduce”, a declarat Negrescu.