Un angajat pe vase de croazieră a fost concediat după 18 ani de muncă. Instanța a dispus să fie reangajat și să primească despăgubiri de peste 130.000 de euro

Tribunalul Muncii din Bari a decis reangajarea unui director de croazieră din Taranto, concediat după 18 ani de activitatea desfășurată la bordul navelor Costa Crociere, în baza unor contracte pe perioadă determinată încheiate cu o companie din Curaçao, arată lagzzettademezzogiorno.it.

Judecătoarea Agnese Angiuli a admis parțial acțiunea depusă de angajat, reprezentat de avocații Fabrizio Del Vecchio și Antonello Schinaia, și a constatat caracterul abuziv al sistemului de contracte temporare folosit de-a lungul anilor.

Citește și: Un șofer a fost amendat cu peste 6.500 de euro după ce a fost prins cu 700 km/h la volanul unui Opel Astra. Autoritățile au recunoscut abia după opt ani că radarul era defect

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Între 2003 și 2021, angajatul a lucrat în baza a 51 de contracte succesive de angajare încheiate cu firma din Curaçao. Ultimul contract nu a mai fost reînnoit după ce a expirat.

Alte articole

Concedieri la Nike. Compania vrea să reducă noi locuri de muncă și să își reorganizeze diviziile globale

Cutremur pe piața media. Divizia TV va fi restructurată, se anunţă sute de concedieri!

Instanța a apreciat că această practică reprezintă o utilizare abuzivă a muncii pe perioada determinată și a stabilit că relația contractuală dintre compania străină și Costa Crociere nu a fost una autentică.

Potrivit deciziei, compania „a utilizat în mod sistematic activitatea angajatului, eludând legislația națională și europeană”.

Judecătorii au ajuns la concluzia că raportul de muncă trebuie considerat, încă de la început, unul pe perioadă nedeterminată direct cu compania italiană, chiar și în lipsa unui contract valid de subcontractare în primii ani.

Citește și: Fost ministru al Spaniei, acuzat că s-a culcat cu două românce în sediul Guvernului. Un afacerist ar fi fost cel care a facilitat întâlnirea, în schimbul unor contracte cu statul

Instanța a dispus reangajarea imediată a bărbatului, care urmează să își reia activitatea în scurt timp.

De asemenea, compania din Curaçao a fost obligată să plătească despăgubiri calculate pe baza ultimului salariu, înmulțit cu cei 18 ani de activitate, suma depășind 130.000 de euro, la care se adaugă dobânzi și indexări.

Cererea privind acordarea de daune morale a fost respinsă.