Cum arată salariile minime în Europa. Potrivit Eurostat, România a înregistrat una dintre cele mai rapide creșteri, însă rămâne la coadă în clasament

La nivelul UE, la data de 1 iulie 2026, 22 din 27 de state aveau un salariu minim național, excepțiile fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia. Diferențele sunt mari: de la 620 de euro pe lună în Bulgaria, la 2.771 de euro în Luxemburg.

Salariul minim brut pe economie din România s-a majorat de la 1 iulie 2026 la 4.325 de lei, marcând o creștere de 275 de lei față de valoarea anterioară de 4.050 de lei. Totuși, din toată această majorare, salariatul primește efectiv în mână doar 125 de lei. Restul banilor merge direct în bugetul statului. Și mai mult, o mare parte din această creștere este mâncată de inflație, potrivit Eurostat.

Citește și: Românii ar putea lua credite garantate cu titluri de stat. Noul proiect al Băncii Naționale a României

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Unde se clasează România la puterea de cumpărare

Cu toate că valoarea brută plasează România în grupul țărilor cu salarii minime su 1.000 de euro pe lună, alături de Bulgaria, Letonia, Ungaria, Slovacia, Cehia, Estonia și Malta, evoluția din ultimul deceniu arată o convergență puternică.

Alte articole

Luca Niculescu, optimist în privința deficitului bugetar: „Vom rămâne în cifra de deficit pe care ne-am propus-o”. Ce spune premierul desemnat despre aderarea României la OCDE

Avertismentul lansat de Daniel Dăianu, președintele Consiliului Fsical: „Va fi o iarnă foarte grea”

În perioada iulie 2016 – iulie 2026, România a înregistrat a doua cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din UE, cu un avans de +11,6%. Această dinamică este depășită doar de Lituania (+11,7%) și devansează Bulgaria (+11,2%), Polonia (+10,4%) și Ungaria (+10,0%). La polul opus, cele mai lente ritmuri s-au înregistrat în economiile mature, precum Franța (+2,4%) și Belgia (+3,8%).

Diferențele dintre state se reduc masiv când vine vorba de puterea reală de cumpărare. Dacă în termeni nominali cel mai mare salariu minim din UE este de 4,5 ori mai mare decât cel mai mic, după ajustarea cu diferențele de prețuri, raportul dintre cel mai mare (Germania) și cel mai mic (Estonia) scade la 2,3.

În acest clasament, România urcă în grupa a doua valorică europeană, cu un nivel situat între 1.000 și 1.500 PPS (alături de Croația, Portugalia, Grecia și Lituania). România depășește astfel grupul cu putere de cumpărare sub 1.000 PPS, format din Estonia (935 PPS), Letonia și Bulgaria (993 PPS).

10% dintre angajații români trăiesc cu venitul minim

Raportul dintre salariul minim și câștigul median brut evidențiază o altă fațetă a pieței muncii. În 2024, România s-a numărat printre cele opt țări din UE în care salariul minim a depășit 60% din câștigul mediu brut, alături de Portugalia, Polonia, Franța și Slovenia. În Estonia, raportul a fost de doar 44%.

Totuși, a, dependența de venitul minim în România este foarte mare plasând țara noastră într-un grup de șapte state membre unde peste 10% dintre angajați primesc venitul minim, fiind devansată de Bulgaria (13,0%), Franța (12,7%) și Slovenia (12,6%).

Citește și: România, producție uriașă de grâu și porumb în 2026. Ce arată datele