Vouchere de vacanţă 2026: 800 de lei pentru angajaţii din Educaţie cu salarii nete de cel mult 6.000 de lei DOCUMENT

Angajații din învățământ cu salarii nete de până la 6.000 de lei inclusiv ar urma să primească vouchere de vacanţă în valoare de 800 de lei în 2026, potrivit proiectului de Regulament pus în consultare publică de Ministerul Educației și Cercetării pe 1 septembrie. Plafonul de venit se raportează la salariul net aferent funcției de bază din luna în care sunt acordate voucherele.

Angajații care vor voucherele trebuie să depună o declarație scrisă în termen de 30 de zile de la publicarea ordinului în Monitorul Oficial, potrivit regulamentului.

Prima de carieră didactică 2026. Peste 183.000 de profesori au intrat în posesia banilor. Ce categorie de cadre didactice pierde dreptul la primă

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Inspectoratele și universitățile trebuie să transmită către Ministerul Educației și Cercetării sumele necesare pentru acordarea voucherelor de vacanță, până la data de 15 octombrie 2026, în vederea efectuării deschiderilor de credite bugetare.

Alte articole

Vouchere de vacanţă de 2.000 de lei. Veste bună pentru toţi bugetarii

Salariile profesorilor, majorate prin noua lege a salarizării. Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru: „Reașază plata cu ora la un venit mai rezonabil, oferă o grilă în care te duci cu salariul profesorului de la 25 de ani la un nivel cât de cât acceptabil”

Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului.

Voucherele sunt acordate proporțional cu perioada lucrată, iar pentru contractele cu timp parțial valoarea se calculează proporțional cu durata timpului de muncă.

Din suma de 800 de lei acordată, angajații primesc efectiv 640 de lei, deoarece statul reține impozitul pe venit și contribuțiile pentru asigurări de sănătate.

Cine poate primi voucherelde vacanță

„Art.3.(1) Beneficiază de vouchere de vacanţă persoanele care desfăşoară efectiv activitate în unităţile/instituţiile prevăzute la art. 1, la momentul acordării voucherelor de vacanță.

(2) Voucherele de vacanţă se acordă persoanelor care au calitatea de salariat în unităţile/instituţiile prevăzute la art. 1.

Valoarea voucherelor de vacanţă este proporţională cu perioada lucrată, în limita bugetului alocat cu această destinație.

(3) Beneficiază de vouchere de vacanţă doar personalul încadrat în unităţile/instituţiile prevăzute la art.1, pe posturile aprobate prin organigramele acestora

(4) Beneficiază de vouchere de vacanţă și personalul încadrat în unităţile/instituţiile prevăzute la art.1, care se află în situaţiile prevăzute la art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.”

Citeste si Atenție, părinți, alertă InfoCons! 68.6 % din Alertele la rechizitele școlare au înregistrat RISC CHIMIC!

Important este că valoarea voucherelor este proporțională cu perioada lucrată, potrivit alin. (2).

Cererea pentru vouchere trebuie depusă în 30 de zile de la publicarea ordinului în Monitorul Oficial

Angajații nu ar urma să primească automat voucherele.

„Art.6. Salariații care solicită vouchere de vacanţă, pentru anul 2026:

a) depun o declaratie scrisă în acest sens la unitatea/instituţia angajatoare, conform modelului prevăzut în anexa nr.1;

b) declarația se depune în termen de 30 de zile de la data publicării prezentului ordin în Monitorul Oficial al României, Partea I;”

Ce se întâmplă cu profesorii care au plata cu ora sau cumul de funcții

Pentru personalul încadrat în sistem de cumul sau plata cu ora, voucherele sunt acordate de angajatorul la care salariatul are funcția de bază.

Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului.

Documentul publicat de Ministerul Educației și Cercetării pe 1 septembrie este un proiect de ordin aflat în consultare publică, nu ordinul definitiv. Prin urmare, regulile și termenele prezentate mai sus pot suferi modificări înainte de adoptarea și publicarea actului în Monitorul Oficial.

DOCUMENT PROIECT ORDIN privind aprobarea Regulamentului de acordare a voucherelor de vacanţă în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat din subordinea/coordonarea Ministerului Educației și Cercetării, pentru anul 2026