Meseria, brăţară de aur. Vezi ce caută angajatorii în 2012

Exodul forţei de muncă din ultimii ani face previzibilă creşterea cererii de lucrători în sistemul medical, învăţământ sau cercetare. Alte domenii cu deficit de specialişti vânaţi de angajatori sunt construcţiile, industria uşoară, agricultura şi meşteşugurile, dar şi industria hotelieră.

Şi avocaţii sunt la căutare în acest an, pentru că e prognozată înmulţirea litigiilor.

Specialiştii în coaching vor avea şi ei de treabă, pentru că tot mai mulţi profesionişti tind să se reorienteze în carieră, în această peioadă.

Job-urile vedetă rămân în continuare cele din aria IT şi tot ce ţine de mediul online. În 2012, cererea va fi mult peste ofertă în activităţi ce necesită un grad înalt de specializare şi care aduc mulţi bani angajatorului, cum e cazul, de exemplu, al inginerilor din domeniul energetic.

Alte articole

Cum poți fi dat afară de la locul de muncă în 2025. Ce drepturi și obligații au angajații: „Nu înseamnă întotdeauna că angajatorul are dreptate”

Salarii 2025. Angajatorii vor fi obligați să afișeze salariul în anunțul de angajare până în 2026