Stimulentul de inserție 2026. Câți bani primesc părinții care se întorc la serviciu mai devreme

În octombrie 2026, stimulentul de inserție are două niveluri principale:

• 1.500 de lei pe lună – pentru părintele care începe să obțină venituri impozabile înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni;
• 650 de lei pe lună – pentru părintele care revine la serviciu după ce copilul a împlinit 6 luni.

Pentru prima situație, suma de 1.500 de lei se acordă până când copilul împlinește doi ani. După această vârstă, părintele poate beneficia de stimulentul de 650 de lei până la împlinirea vârstei de trei ani a copilului.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

În cazul în care copilul are o dizabilitate, pragurile de vârstă sunt diferite. Revenirea la serviciu înaite de împlinirea vârstei de un an permite acordarea stimulentului de 1.500 de lei până la vârsta de trei ani, iar ulterior poate fi acordat stimulentul de 650 de lei până la patru ani.

Alte articole

Trebuie copiii să renunțe la propria viață pentru a-și îngriji părinții bătrâni? Dilema care a împărțit internetul în două

Alocațiile copiilor, plătite în noiembrie mai devreme decât de obicei. Când intră banii pe card

Citește și: Parcare fără plată pe aeroporturile Otopeni și Băneasa. Cine poate beneficia de gratuitate și ce trebuie să facă

Cine beneficiază de stimulentul de inserție

Stimulentul este destinat persoanelor care au fost îndreptățite să beneficieze de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului și care realizează venituri supuse impozitului.

Indemnizația nu înlocuiește salariul. Scopul său este de a susține financiar părintele care revine în activitatea profesională înainte de expirarea perioadei în care ar fi putut beneficia pentru creșterea copilului.

Stimulentul poate fi acordat unuia dintre părinți, precum și anumitor persoane care au copilul în adopție, în plasament sau au fost numite tutore, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege.

Dacă un părinte se întoarce la serviciu când copilul are cinci luni, poate primi 1.500 de lei/lună până când copilul împlinește doi ani.

Dacă revine când copilul are opt luni, stimulentul este de 650 de lei pe lună, până la împlinirea vârstei de trei ani, cu respectarea condițiilor legale.

Practic, momentul revenirii la serviciu poate face o diferență importantă în valoarea totală a stimulentului primit pe perioada eligibilă.

Citește și: Locuri de muncă disponibile la Casa Națională de Asigurări de Sănătate. 16 posturi de director general, scoase la concurs în 15 județe