Așa că, în 2024, după ce a cugetat îndelung asupra relației ei cu munca, Florence a decis că a venit momentul să lase totul în urmă și să se bucure de viața alături de partenerul ei. Prin urmare, a ales „mini-pensionarea”.
Poirel nu a fost împinsă spre această decizie de burnout sau de nemulțumiri profesionale. Dimpotrivă, descrie mediul de lucru și echipa drept „plăcute”. Cât despre salariu, acesta era mai mult decât mulțumitor. Însă o revelație personală a determinat-o să regândească prioritățile.
„Am realizat cât de important este timpul de calitate cu oamenii pe care îi iubesc”, a mărturisit ea într-un interviu acordat CNBC Make It.
Un rol esențial în decizie l-a avut partenerul ei, Jan, și el angajat Google, cu 17 ani mai în vârstă. Poirel și-a dat seama că, dacă ar aștepta pensionarea clasică, diferența de vârstă le-ar răpi șansa de a se bucura cu adevărat de timp împreună. Astfel, a început să adopte filosofia FIRE — „Financial Independence, Retire Early” — care promovează economisirea și investițiile agresive pentru a ieși din câmpul muncii cât mai devreme.
Până în ianuarie 2024, Poirel economisise 1,5 milioane de dolari, sumă care i-a permis să își ia o „mini-pensionare” de cel puțin 18 luni. În aprilie, atât ea cât și Jan au demisionat de la Google, fără un plan strict de revenire în carieră.
„Nu simt presiunea de a mă întoarce la muncă. Îmi place viața pe care am creat-o în această pauză”, a mai declarat femeia în același interviu.
Nu este pentru prima dată când Poirel face o alegere radicală. În 2013, nemulțumită de un job în marketing în Belgia, a decis să-și schimbe viața. A renunțat la job, s-a mutat în Dublin fără nicio ofertă concretă, iar curând a obținut un contract la Google, cu un salariu de 60.000 de dolari pe an. De acolo, cariera ei a crescut constant, ajungând în funcții de conducere în Zurich.
Chiar dacă descrie decizia de a renunța la un venit considerabil drept „înfricoșătoare”, Poirel nu are regrete. Își petrece zilele înotând în Lacul Zurich și călătorind. De asemenea, a apropfundat latura dezvoltării personale și s-a specializat pe coaching. În prezent, singura ei sursă de venit, dincolo de economiile făcute de-a lungul timpului, o reprezintă sesiunile de coaching pentru femei care își doresc o carieră împlinită.
„Viața e prea scurtă pentru a fi trăită doar la birou. Merită să ne acordăm timp pentru ce contează cu adevărat”, conchide ea.