Alexandra Zară a condus Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), instituția responsabilă cu monitorizarea respectării drepturilor persoanelor cu dizabilități și coordonarea politicilor publice în acest domeniu. Aceasta a fost numită în funcție în vara anului 2025, la începutul mandatului Guvernului condus de Ilie Bolojan, la propunerea ministrului Muncii de la acea vreme, Florin Manole.

Demisă de ministrul interimar al Muncii în scandalul azilelor de la Bihor, Alexandra Zară îl acuză pe Dragos Pîslaru că a cerut ilegal date din dosar. Aceasta susține că a fost concediată pentru că a refuzat să încalce legea.
„Cert este că Alexandra Zară a depus plângere prin avocat două solicitări, una dintre ele adresată Procurorului General al României și este o plângere penală împotriva ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, pentru abuz în serviciu. Iar a doua este o acțiune în instanță împotriva demiterii ei abuzive. Repet, în fracțiunea invocată în sarcina ministrului Pîslaru, este de abuz în serviciu și este detaliată în două etape. Prima etapă, și citesc din plângerea penală, pe care o avem în exclusivitate, solicitarea comunicării unor informații.
Deci, funcția penală se referă la comiterea unei infracțiuni de abuz în serviciu și este detaliată în două etape. Prima dintre ele, solicitarea comunicării unor informații nepublice dintr-o închisă penală instrumentată de DIICOT, aflată în curs.
Și cea de-a doua etapă, folosirea funcției ministeriale pentru sancționarea refuzului subsemnatei de a da curs unei solicitări contrare legii prin inițierea procedurii de eliberare în funcție. Zară invocă faptul că ministrul a propus eliberarea ei din funcție și obținută de la premierul Bolojan, Pentru refuzul ei de a comunica amănunte superiorului ei.”, a spus Victor Ciutacu în direct, la România TV.

Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat pe internet motivele care au stat la baza demiterii președintei ANPDPD, Alexandra Zară, și a respins acuzațiile formulate de aceasta privind un posibil abuz. Potrivit ministrului, înainte de emiterea deciziei de demitere, a contactat-o telefonic pe Alexandra Zară pentru a-i transmite măsura și motivele acesteia.
„Când am demis-o pe doamna Alexandra Zară de la conducerea ANPDPD, am sunat-o în prealabil și i-am comunicat decizia mea”, a scris Dragoș Pîslaru. Ministrul a susținut că nu avea „nicio obligație legală în acest sens” și că a ales să facă acest lucru pentru a-i explica „că a greșit dezastruos în cadrul intervenției DIICOT și faptul că urmează să fie demisă”, precizând că a făcut acest demers „din eleganță și diplomație”.

Potrivit lui Pîslaru, Zară ocupa o funcție politică și schimbarea din funcție se înscrie în logica numirilor și demiterilor politice: „Regula este simplă: cine te numește te și demite. Nu e nevoie de nicio justificare pentru demitere, cum nu e nevoie de nicio justificare pentru numire”.
Totodată, Dragoș Pîslaru a criticat reacția președintei ANPDPD după anunțarea revocării din funcție, afirmând că aceasta „a organizat imediat o conferință de presă pentru a se auto-intitula victima unui abuz” și că ulterior „a mers la posturile TV de propagandă pentru a se victimiza”.

Ministrul interimar al Muncii a formulat și acuzații privind parcursul profesional al Alexandrei Zară, susținând că aceasta „a ocupat doar funcții politice din partea PSD” și că „nu a condus niciodată nicio structură relevantă” înainte de a prelua conducerea instituției. În plus, Dragoș Pîslaru a făcut referire la tatăl președintei ANPDPD, Ovidiu Zară, afirmând că acesta este consilier general din partea AUR.
În locul Alexandrei Zară, ministrul a anunțat numirea Anei Rădulescu. „Am înlocuit-o pe sinecurista doamnă Alexandra Zară cu doamna conferențiar universitar doctor Ana Rădulescu, care nu este și nu a fost niciodată membră a vreunui partid politic”.
Pîslaru a mai precizat că noua conducere a instituției aduce o experiență profesională semnificativ mai mare, afirmând că a fost înlocuită „o domnișoară cu 27 de ani de viață cu un profesionist cu peste 30 de ani experiență profesională în domeniu”.