ANALIZĂ Cu câți bani rămân în buzunar muncitorii din construcții, industria alimentară și agricultură, după eliminarea facilităților fiscale în urma „ordonanței trenuleț”

Muncitorii din construcții, industria alimentară și agricultură au fost grav afectați de prevederile „ordonanței trenuleț”. De la 1 ianuarie 2025, salariul minim pe economie a crescut la 4.050 de lei brut lunar, astfel că salariul net pe care angajații îl primesc în mână a ajuns la 2.574 de lei, după aplicarea scutirii de taxe pe suma de 300 de lei.

Cu câți bani rămân în buzunare muncitorii din construcții, industria alimentară și agricultură

Începând cu 2025, salariul minim brut pentru angajații din agricultură și industria alimentară a fost aliniat la cel general, adică a ajuns la 4.050 de lei brut pe lună. Angajații din aceste sectoare erau scutiți de impozit și de contribuția la pensii, lucru care nu mai este valabil în prezent.

Citește și: Aplicaţia care le spune românilor câţi bani vor lua la pensie. Cum afli anul când devii „salariatul” nepoţilor

Prin urmare, vor primi doar deducerea de 300 de lei aplicată salariului minim brut, ceea ce le duce salariul la un nivel de 2.574 de lei, creștere de numai 178 de lei față de anul 2024, conform StartUpCafe.

Alte articole

Câți bani a câștigat Mihai Trăistariu de Paște. „Nu e foarte mult, dar e un început”

Se dau bani de la stat. Cine sunt românii care vor primi până la 1000 de lei, OUG a fost aprobată de Guvern

În sectorul construcțiilor, salariul minim brut rămâne de 4.582 de lei, însă muncitorii pierd deducerea de 300 de lei aplicată salariului minim, cât și scutirile fiscale acordate până în 2024. Prin urmare, salariul minim ajunge la 2.739 de lei, cu 457 de lei mai puțin decât în anul precedent.

Citește și : Șoferii din orașele mari s-ar putea trezi cu implementarea unei noi taxe. Declarațiile făcute de un deputat român

Costul salarial suportat de angajatori pentru salariul minim din construcții rămâne la 4.685 de lei, astfel că firmele din acest sector se confruntă cu dificultăți suplimentare pentru a compensa reducerea salariului net al angajaților.