Angajări 2025. Domeniul în care se fac angajări la foc automat, sunt promise salarii mari şi alte beneficii consistente

Companiile europene de armament fac angajări după ce Uniunea Europeană a anunţat investiţii masive din cauza relaţiilor tot mai deteriorate cu SUA şi NATO.
Filip Stan
27 mai 2025, 18:33
Angajări 2025. Domeniul în care se fac angajări la foc automat, sunt promise salarii mari şi alte beneficii consistente

Angajări 2025. Companiile producătoare de armament europene au comenzi ca niciodată, dar nu mai găsesc forță de muncă. Pavel Cechal recunoaşte că firma cehă de armament pentru care lucrează are suficiente comenzi pentru a-şi dubla forţa de muncă, problema e că nu găseşte noi angajaţi, conform unui material Reuters preluat de Agerpres. De altfel, această problemă este una comună pentru multe companii din industria de apărare din Europa, unde guvernele majorează cheltuielile pentru muniţie, tancuri şi alte arme, ca răspuns la avertismentele preşedintelui SUA, Donald Trump, că nu ar trebui să se bazeze atât de mult pe Washington.

Cechal este vicepreşedinte pentru operaţiuni la PBS Group, a cărei facilitate de producţie de la Velka Bites, la două ore de capitala Praga, are 800 de angajaţi. Firma cehă vrea să facă angajări.

Dacă pe piaţa muncii ar exista muncitori disponibili i-am angaja imediat pe majoritatea. Avem ce să le dăm de lucru”, a spus Pavel Cechal, adăugând că firma PBS Group a majorat salariile cu 8% anul trecut şi intenţionează să recurgă la o nouă majorare, de 10%, în 2025 pentru a atrage noi talente. „În prezent, facem angajări la toate nivelele companiei”, a adăugat Cechal., potrivit Agerpres.

În timp ce planurile blocului comunitar de a cheltui 800 de miliarde de euro pentru apărare sunt aşteptate să creeze sute de mii de locuri de muncă în următorul deceniu, oferta disponibilă de ingineri specializaţi în AI şi analiza datelor, precum şi de sudori şi mecanici este una limitată.

TikTok face angajări în România, iar locul de muncă vine cu avantaje deosebite

Reuters a vorbit cu peste o duzină de companii, firme de recrutate şi muncitori care spun că, dincolo de majorarea salariilor şi beneficiilor, producătorii de armament au început să recruteze muncitori din alte sectoare şi caută potenţiali lucrători în rândul elevilor şi studenţilor locali.

PBS Group a decis să treacă la o etapă superioară, dincolo de colaborarea cu şcolile şi universităţile, spune Milan Macholan, directorul general al uzinei de la Velka Bites. „Am pornit propria noastră şcoală unde ne pregătim proprii noştri angajaţi”, spune Milan Macholan.

Grupul franco-german KNDS, care produce obuzierele autopropulsate CAESAR, a introdus noi schimburi la principala uzină a companiei, de la Bourges, centrul Franţei, şi a majorat angajările cu 50% în ritm anual.

Recrutarea rămâne o probleme crucială, spune Nicolas Chamussy, director de operaţiuni la KNDS France, adăugând că există o limită cu privire la cât de mult pot fi majorate salariile. „Nu uitaţi că suntem într-o economie de război, dar suntem şi într-un război economic. Dacă salariile noastre cresc în mod necontrolat, vom fi mai puţin competitivi”, spune Nicolas Chamussy.

Experţii în AI care pot dezvolta sisteme autonome de armament precum şi persoane cu expertiza necesară în produse realizate în volume mici sunt la mare căutare, subliniază jucătorii din industrie.

„Nu putem produce un sistem CAESAR la fel ca un Peugeot 308. Trebuie să stăpâneşti un know-how foarte, foarte specific, care necesită un set de competenţe foarte specifice. Şi acestea sunt rare pe piaţa muncii”, spune purtătorul de cuvânt de la KNDS, Gabriel Massoni.

Angajări 2025: Rheinmetall, cel mai mare producător de muniție din Europa, caută muncitori

Firma de consultanţă Kearney a calculat că o majorare a cheltuielilor cu apărarea până la 3% din PIB, de la ţinta actuală a NATO de 2% din PIB, ar necesita până la 760.000 de noi muncitori calificaţi în Europa. „Independenţa Europei în politica de apărare va fi posibilă numai dacă ponderea locală a cheltuielilor cu apărarea ar creşte dramatic, ceea ce pe cale de consecinţă ar agrava şi mai mult criza de personal”, susţine Guido Hertel, partener la Kearney, într-un raport publicat recent.

Angajări 2025. Rheinmetall, cel mai mare producător de muniţie din Europa, are de gând să îşi majoreze forţa de muncă cu aproximativ 29%, sau aproximativ 9.000 de angajaţi, până în 2028, în primul rând cu specialişti în dezvoltarea de produs, ingineri, sudori şi electronişti.

Producătorul de submarine şi fregate Thyssenkrupp Marine Systems vrea să angajeze 1.500 de angajaţi la şantierele sale navale de la Wismar, nordul Germaniei. Firma participă la târgurile de joburi dar spune că deficitul de experţi în matematică, IT şi ştiinţe reprezintă o provocare, un punct de vedere împărtăşit şi de grupul italian Leonardo.

Angajări 2025. Aproape 20.000 de locuri de muncă disponibile, nu e nevoie de studii superioare, anunţ de la Ministerul Muncii

„În trecut, faptul că ofeream contracte de muncă sigure şi de calitate era suficient pentru a ne garanta poziţia de lider, însă în prezent tinerii preferă alte sectoare decât industria”, spune firma italiană, care a început să caute angajaţi în universităţi şi şcoli cu profil tehnic.

Emrullah Karaca, care a lucrat timp de 25 de ani la uzina producătorului de componente auto Continental de la Gifhorn, ce urmează să se închidă în curând, să gândeşte să se transfere la o uzină Rheinmetall amplasată la aproximativ 50 de kilometri mai la nord. Însă acest tată a trei copii se gândeşte şi la alte opţiuni care nu implice o navetă de trei ore. „Timp de 25 de ani m-am bucurat de luxul de a ajunge în cinci minute la locul de muncă”, spune Karaca.

Problemele din industria auto au ajutat producătorul ceh de muniţie STV Group să recruteze o parte dintre cei peste 200 de muncitori pe care intenţionează să îi adauge la uzina de la Vysoke Myto, la 155 de kilometri de Praga, până la mijlocul anului următor, spune preşedintele companiei David Hac. „În condiţiile în care situaţia din industria auto se înrăutăţeşte, în prezent, pentru prima dată în mult timp, suntem în situaţia în care putem alege pe cine angajăm”, a dezvăluit Hac.

DailyBusiness
Ministrul Energiei convoacă Comandamentul Energetic Național, pe fondul vremii severe și al avariilor din rețea
Spynews
Valentin de la Mireasa o acuză pe Alina că nu îl îngrijește pe copilul lor: ”Mi-ai zis că te duci la agățat”
Fanatik.ro
Ei sunt jucătorii care vin să o facă pe FCSB campioană. Mihai Stoica a anunțat ultimele mișcări din lot
Capital.ro
Ilegal pentru cei care stau la bloc. Proprietarii nu pot face asta, nici măcar în propriul apartament. Se cere acordul asociației
Playtech.ro
Cum se scrie corect: cearceaf sau cearșaf. Forma corectă în limba română
Adevarul
Ce se află sub gheața celei mai mari insule din lume. Pământul le-a ascuns aici dintr-un motiv anume
wowbiz.ro
Medicii au făcut anunțul despre Sofia Vicoveanca, după ce artista a suferit un infarct! Ce se întâmplă cu ea în aceste momente?
Economica.net
"Anomalia" din magazinele LIDL. Ce produs e mai ieftin în Germania decât în România
kanald.ro
Veronica si Dorobațu sunt câștigătorii „Casa iubirii” sezonul patru. Primele declarații după ce au intrat in posesia marelui premiu
iamsport.ro
De ce Mario Iorgulescu nu a luat niciodată legătura personal cu familia tânărului ucis în accidentul din 2019: ”E genul de persoană răzbunătoare”
MediaFlux
Noi măsuri dure pentru români. Anunț de la BNR privind concedierile: ”Tăierile de 10% nu sunt suficiente”
stirilekanald.ro
Femeie împușcată de 7 ori în fața copilului ei de 1 an! Doi indivizi mascați au intrat în locuință și au atacat-o fără milă! De necrezut ce a urmat
Superliga 2025 – runda finală: FCSB vs Rapid și alte 2 meciuri de top în weekend