Angajări pe salarii de 500 euro – 2.000 euro pe lună în străinătate. Cazarea, asigurată gratuit de angajator

Oferta de muncă disponibilă acum pentru românii care vor să muncească în străinătate

Un lanţ internaţional de hoteluri angajează 40 de români dispuşi să lucreze în Kuweit.
Posturile disponibile sunt: recepţioner, concierge, bellboy, hostess, waiter, runner, bartender, restaurant supervisor, electrician, tâmplar, croitor, menajeră.
Angajatorii caută vorbitori de engleză, cu atitudine pozitivă, cu personalitate plăcută. Experienţa în postul vizat la angajare nu e obligatorie.
Salariile oferite sunt cuprinse între 500 de euro şi 2.000 euro pe lună. Angajatorul asigură cazarea, mesele, biletul de avion, şi oferă asigurare medicală candidaților selectați. 

Informaţii complete despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

O firmă de recrutare caută electricieni dispuşi să lucreze în Ţările de Jos și în Germania.
Angajatorii oferă salarii nete de 1.900 euro pe lună pentru program de 40 de ore pe săptămână. Cazarea este asigurată gratuit de angajator.

Alte articole

Horoscop iunie 2026. Gemenele Timofte anunţă vești neașteptate, noi iubiri și oportunități uriașe. Răsturnări de situație pentru câteva semne zodiacale

VIDEO Merz și Macron, păpuși Muppets! Ironizați după incidentul dronei căzute la Galați, într-un clip devenit viral. Cum îl amenință pe Putin

Amănunte despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

O firmă de plasare de personal recrutează români care vor să lucreze în Germania ca instalatori.
Candidatul potrivit pentru acest post are cunoştinţe de germană la nivel conversaţional, experienţă în domeniu şi calificare de instalator. Angajatorii din Germania ofertează candidaţii cu salarii nete lunare de 1.800 euro şi le asigură gratuit cazare, le oferă concediu de 24 de zile pe an, asigurare în caz de accident, asigurare medicală, orele suplimentare se plătesc cu 25% peste tariful orar normal, alocaţie ”Kindergeld” de 184 euro lunar pentru fiecare copil sau student al candidatului, drept la pensie după cinci ani de muncă în Germania, loc de muncă stabil şi sigur.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.