Angajații unei fabrici, concediați printr-un mesaj pe WhatsApp: ”E ireal, nu ne așteptam la asta”

Angajații unei fabrici, concediați printr-un mesaj pe WhatsApp. Șapte persoane care lucrau la fabrica de sticlă din Brescia, Italia, au aflat că sunt dați afară printr-un mesaj trimis pe WhatsApp.

Angajații unei fabrici, concediați pe WhatsApp. Oamenilor nu le-a venit să creadă

Potrivit sindicaliștilor, notificarea a fost transmisă direct pe telefon, fără o discuție prealabilă cu angajații sau cu reprezentanții acestora.

„E ireal. Am terminat lucrul la ora 18:00 și apoi, dimineața, am fost concediat. Nu ne așteptam la asta”, a mărturisit un angajat, potrivit Libertatea. 

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Cu o zi înainte au fost informați că vor avea liber din cauza scăderii producției. Printre persoanele concediate prin intermediul unui simplu mesaj se numără și angajați cu 25 de ani vechime.

Alte articole

Lista marilor companii din România au redus masiv numărul de angajați. Industria auto, retailul și IT-ul, cele mai afectate

Un nou val de concedieri la Oracle. Peste 500 de angajați urmează să rămână fără locuri de muncă

”Vorbim despre oameni care au dedicat peste 25 de ani acestei fabrici. Astăzi sunt concediați printr-un mesaj pe telefon, fără măcar să fie priviți în ochi. Munca nu poate fi o variabilă care se oprește printr-un click”, a declarat liderul de sindicat.

Citește și Concedieri masive anunțate de Volkswagen. 50.000 de oameni vor fi dați afară

Cei care aveau nevoie de explicații suplimentare au fost îndrumați să contacteze avocatul companiei.

Liderii de sindicat susțin că nu existau indicii privind o posibilă închidere a fabricii. Dimpotrivă, unii angajați își planificaseră deja concedii pentru lunile următoare. În plus, în 2025 ar fi fost făcute investiții.

Citește și Tăvălugul concedierilor loveşte şi ANPC. O treime dintre angajaţi ar urma să fie daţi afară, iar comisariatele judeţene desfiinţate

Angajații sunt revoltați de modul în care au fost dați afară.

”Nu ne opunem închiderii, ci metodei. Avem copii, ipoteci, era suficient să știm. Suntem o mică afacere, șapte persoane, dar asta nu înseamnă că e corect să ne dea afară fără preaviz”, a spus unul dintre angajații fabricii.

Pe lângă concediere, o altă problemă este întârzierea salariului pe luna februarie, care nu a fost achitat la timp. Potrivit informațiilor apărute în presa italiană, conducerea ar fi propus plata acestuia în rate.