Angajatorii vor putea apela la monitorizarea salariaților numai atunci când acest lucru este important pentru companie.
Totodată, introducerea monitorizării va trebui discutată în avans cu reprezentanții salariaților.
Documentul a fost adoptat azi de Camera Deputaților și, pentru a se aplica, mai trebuie să treacă și de Senat.
Dacă nu vor respecta aceste condiții, angajatorii vor risca amenzi de până la 4% din cifra de afaceri mondială totală anuală corespunzătoare exercițiului financiar anterior.