Angajatorii vor putea apela la monitorizarea salariaților numai atunci când acest lucru este important pentru companie.

Totodată, introducerea monitorizării va trebui discutată în avans cu reprezentanții salariaților.

Alte Articole

Clipe de coșmar trăite de Ramona Olaru în Egipt! Și-a pierdut ...

Programul Lidl de Paște! Când se vor închide supermarket-urile

MAE a emis o atenționare de călătorie. Sunt posibile perturbări ...

Documentul a fost adoptat azi de Camera Deputaților și, pentru a se aplica, mai trebuie să treacă și de Senat.

Dacă nu vor respecta aceste condiții, angajatorii vor risca amenzi de până la 4% din cifra de afaceri mondială totală anuală corespunzătoare exercițiului financiar anterior.

Citeşte şi Studiu: Angajatorii români susţin că robotizarea proceselor de muncă le va spori numărul de salariaţi