Angajatorii vor putea să-şi monitorizeze video salariaţii sau le monitorizeze conversaţiile

Angajatorii vor putea apela la monitorizarea salariaților numai atunci când acest lucru este important pentru companie.

Totodată, introducerea monitorizării va trebui discutată în avans cu reprezentanții salariaților.

Documentul a fost adoptat azi de Camera Deputaților și, pentru a se aplica, mai trebuie să treacă și de Senat.

Dacă nu vor respecta aceste condiții, angajatorii vor risca amenzi de până la 4% din cifra de afaceri mondială totală anuală corespunzătoare exercițiului financiar anterior.

Alte articole

Tichete de masă 2025. Ce valoare au și în ce condiții sunt oferite de către angajatori

Cum poți fi dat afară de la locul de muncă în 2025. Ce drepturi și obligații au angajații: „Nu înseamnă întotdeauna că angajatorul are dreptate”

Citeşte şi Studiu: Angajatorii români susţin că robotizarea proceselor de muncă le va spori numărul de salariaţi