ANOFM se extinde cu 600 de posturi, finanţate din fonduri europene, până în 2029, pentru a creşte ocuparea forţei de muncă

Finanțarea noilor posturi este asigurată integral din Fondul Social European Plus (FSE+), fără impact asupra bugetului de stat, până în anul 2029. Decizia vine în contextul unor evaluări realizate de Banca Mondială și Comisia Europeană, care au indicat necesitatea consolidării capacității instituționale a ANOFM.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a precizat că principalul obiectiv al măsurii este creșterea șanselor reale de angajare pentru populație, prin modernizarea instituției și îmbunătățirea serviciilor destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Inițiativa face parte din proiectul „Smart-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și monitorizat de Comisia Europeană. Proiectul are o valoare de aproximativ 183 de milioane de euro și vizează modernizarea serviciilor publice de ocupare.

Ocuparea celor 600 de posturi se va realiza etapizat, inclusiv prin transferul unor funcționari publici din alte instituții, în vederea utilizării eficiente a resurselor umane și reducerii presiunii asupra procesului de recrutare.

Alte articole

Peste 34.000 de locuri de muncă disponibile în România, potrivit ANOFM. Cele mai multe posturi, destinate șoferilor

Peste 4.000 de angajaţi de la Liberty Galaţi, Damen Mangalia şi Romaero îşi primesc salariile restante înainte de Paşti de la ANOFM

Citeşte şi: AI schimbă piaţa muncii. Ce posturi caută angajatorii să ocupe şi ce competenţe devin esenţiale

Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM atât la nivel central, cât și în agențiile teritoriale, centrele regionale de formare profesională și Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu.

Printre obiectivele asumate se numără atragerea a 21.000 de angajatori în servicii, identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive, precum și formarea profesională a 1.840 de angajați. Autoritățile estimează că măsura va contribui la îmbunătățirea serviciilor pentru șomeri și angajatori, la creșterea participării femeilor la programe de formare și la sprijinirea grupurilor vulnerabile, inclusiv tinerii NEET, persoanele cu dizabilități și comunitățile de romi.

În prezent, ANOFM are aproximativ 2.130 de angajați, un nivel considerat redus comparativ cu instituții similare din state europene precum Cehia, Slovacia sau Ungaria.

Citeşte şi: Ședință de guvern la Palatul Victoria. Executivul condus de Ilie Bolojan analizează implementarea a două jaloane din PNRR