Conform Casei de Pensii, persoanele care au lucrat în condiții speciale sau grele vor putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, în funcție de vechimea în muncă, tipul activității și data nașterii. Pentru a înțelege exact cum se aplică aceste reduceri, CNPP recomandă celor interesați să consulte cu atenție documentele oficiale și să verifice toate condițiile necesare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevede că persoanele care au lucrat în condiții deosebite pot ieși mai devreme la pensie, cu condiția să fi realizat stagiul complet de cotizare.
În acest sens, activitatea desfășurată în condiții grele, cum ar fi fosta grupă I și grupa a II-a de muncă, aduce o reducere proporțională a vârstei de pensionare pentru fiecare an lucrat în aceste condiții. Acest avantaj este detaliat în Tabelul nr. 1 din lege.
Vezi și Peste două milioane de pensionari vor pierde 1.400 de lei! Care este motivul
În 2025, mai multe categorii de angajați vor putea beneficia de această reducere a vârstei de pensionare. Printre acestea se numără:
Persoanele care au activat în fosta grupă I și grupa a II-a de muncă până la 1 aprilie 2001.
Lucrătorii din minerit sau cei care au desfășurat activități subterane, având minimum 50% din timpul de muncă petrecut în subteran.
Personalul navigant din aviația civilă, care a acumulat ani de muncă în condiții speciale.
Angajații din industria de armament și explozibili.
Specialiștii în construcții navale și în utilizarea utilajelor grele, care au lucrat în medii de risc.
Artiștii (dansatori, acrobați, cascadori) care au activat minimum 20 de ani în condiții grele.
Angajații din industria nucleară, care au fost expuși la radiații.
Personalul din transportul feroviar, responsabil cu siguranța circulației.
Persoanele cu dizabilități, în funcție de gradul de handicap și de activitățile desfășurate.
Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau care au adoptat și crescut copii pentru cel puțin 13 ani.
Persoanele persecutate politic sau cele care beneficiază de Legea recunoștinței față de revoluționari (Legea nr. 341/2004).
Pentru a beneficia de acest avantaj, persoanele interesate trebuie să aibă documente care să ateste condițiile speciale sau grele de muncă și să îndeplinească toate cerințele stipulate de lege.