Anunțul de ultimă oră care zguduie industria IT. Microsoft plănuiește concedieri masive în cadrul diviziei sale de gaming

Microsoft plănuiește concedierea a mii de oameni, care provin în special din zona de vânzări și departamentul de gaming, care este responsabil pentru consola de jocuri video Xbox. Valul de tăieri de locuri de muncă vine ca urmare a unei restructurări generale, anunță Bloomberg.

Microsoft plănuiește să concedieze mii de oameni

Microsoft, după ce a decis să închidă mai multe studiouri de jocuri video din cadrul Xbox pentru reducerea prețurilor la scară largă, începe să facă și negocieri. Divizia sa de gaming trebuie să își îmbunătățească performanțele financiare, mai ales că a achiziționat, în urmă cu doi ani, casa de producție de jocuri video Activision Blizzard Inc. pentru 69 de miliarde de dolari.

Citește și : Alarma sună în fabrici! Produsul vedetă a devenit ținta preferată a hoților, patronii sunt disperați

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Concedierile vin ca urmare a unei runde anterioare de disponibilizări din luna mai, ce a lovit în 6.000 de IT-iști, dar și în posturile din zona de producție și inginerie. Departamentele ocolite de concedieri sunt cele ce implică un contact direct cu clienții, precum vânzările și marketingul.

Alte articole

Marina Luca a câștigat Chefi la Cuțite 2026 și a plecat acasă cu trofeul și premiul de 30.000 de euro

Geanta Hermès care i-a aparținut Elenei Ceaușescu, scoasă la licitație alături de alte bijuterii istorice

La sfârșitul lui iunie 2024, compania avea 228.000 de angajați, dintre care 45.000 în departamentele de vânzări și marketing, însă acest număr fluctuează, dat fiind că Microsoft face restructurări destul de dese și anunță alte schimbări spre sfârșitul anului fiscal, ce se încheie în iunie.

Citește și : ING elimină 230 de posturi la nivel global. Explicația? Grupul bancar are „prea mulți directori”

În 2024, trei subsidiare Xbox au fost închise, iar o a patra a fost absorbită în compania mare. Corporația a declarat că reevaluează în mod continuu structura organizațională pentru a se asigura că investește în creșterea profitului.