Bugetarii care primeau spor pentru că-i dureau „părțile moi”. Toți cei 150 de angajați ai instituției au avut probleme de sănătate în perioada 2020 – 2023

Angajații ABA Prut Bârlad au susținut că locul de muncă i-a îmbolnăvit, invocând, printre altele, „dureri în părțile moi” ale corpului, potrivit unei anchete publicate de Reporter Iași. Directorul General al instituției a declarat că nu știe despre asftel de sporuri în instituția pe care o conduce.

Două rapoarte ale Direcției de Sănătate Publică Vaslui din 2020 și 2023 arată că funcționarii s-au îmbolnăvit petnru că și-au vorbit între ei, pentru că au respirat aerul din birou sau i-au durut „părțile moi” de la prea mult stat pe scaun.

Pentru aceste riscuri de sănătate, angajații au cerut spor pentru condiții vătămătoare, care la acea vre,e era de 15% din salariul de bază, dar nu putea depăși suma de 1.500 de lei net.

ABA Vaslui avea anul trecut 150 de angajați. Potrivit unui raport al DSP, niciunul nu era sănătos și toți au cerut sporul de 15% invocând diverse probleme de sănătate:

Alte articole

Ilie Bolojan explică reforma administrativă. „Reducerea de 25% a fost o eroare de analiză”

INS: Salariile bugetarilor sunt cu 31% peste media salariilor din România

• boli cardiace: 72 de angajați:
• boli endocrine: 37 de angajați;
• afecțiuni oftalmologice: 54 de angajați;
• boli în sfera ORL: 55 de angajați;
• boli la articulații: 19 angajați;
• bolnavi de stomac și ficat: 5 angajați;
• probleme dermatologice: 5 angajați;

Citește și: Guvernul Bolojan se pregătește să crească impozitele cu 70%. Vești proaste pentru români

Angajații au reclamat că locul de muncă le provoacă probleme de sănătate. În rapoartele DSP Vaslui au fost notați mai mulți factori de risc pentru sănătatea lor:

• solicitări vertrebro-posturale, poziții forțate;
• presiuni la nivelul părților moi și nervilor;
• suprasolicitarea aparatului locomotor;
• factori biologici: agenți patogeni (virusuri, bacterii, fungi, spori);
• factori chimici: acizi, baze, săruri, solvenți organici;
• factori fizici: radiații electromagntice de joasă frecvență și zgomot, microclimat nefavorabil;
• stres ocupațional: impunerea unei conduite profesionale, lucrul sub presiunea timpului, volumul mare de muncă, restricționarea vieții sociale, riscul de corupție;

Direcția de Sănătate Publică Vaslui a făcut două controale, în 2020 și în 2023, privind condițiile de lucru de la ABA Prut Bârlad. Concluziile acestora au fost aproape identice, arată sursa citată. DSP a concluzioant că angajații instituției sunt „expuși la un cumul de mai mulți factori de risc”.

„Suprasolicitare neuropsihică, adică activități efectuate sub presiunea timpului, cu un volum de muncă ridicat, implicând atenție sporită, concentrare pe de o parte și termene de execuție scurte pe de alta, necesitatea de aprocesa o multitudine de informații pentru buna desfășurare a activității profesionale, precum și luare de decizii rapide, cu respectarea legislației în vigoare, într-un timp foarte scurt”, se arată în raportul DSP.

DSP a concluzionat că lucrătorii sunt supuși unui stres permanent, „uzură fizică și psihică permanentă”. Angajații au reclamat simptome precum: oboseală cronică, stare de tensiune psihică, iritabilitate, scăderea concentrării, cefalee, valori oscilante ale tensiunii arteriale.

Mai mult, inspectorii DSP au trecut pe listă și suprasolicitarea vizuală, deoarece angajații folosesc calculatorul și „apare obiseala vizuală, clipirea frecventă, senzația de corp străin ce necesită pauze vizuale, activitatea prelungită poate conduce la apariția astenopatiei vizuale sau modificarea mai frecventă a dioptriilor”.

Citește și: Guvernul Bolojan modifică metoda de acordare a despăgubirilor acordate pentru imobilele naţionalizate în comunism. Cum vor fi afectaţi păgubiţii şi urmaşii acestora

Totodată, în raport se arată și că angajații de la ABA Prut Bârlad sunt expuși riscului la locul de muncă pentru că apare „suprasolicitarea vocală”

„Există un număr mare de activități bazate pe exprimare orală în succesiunea sarcinilor de serviciu în timpul unei zile, cu pauze recuperatorii insuficiente”, scriu inspectorii în ambele rapoarte, din 2020 și 2022.

În raport mai apare și „durerea provocată părților moi și nervilor” din cauza statului pe scaun. Aceeași angajați ar fi suferit de „stres ocupațional” datorat și „riscului de corupție”.

Șerban Chihaia, dorectorul general al ABA Prut Bârlad, a dezvăluit că într-adevăr în instituție au existat sporuri pentru condiții vătămătoare, dar „nu are cunoștință” despre motivele reclamate în rapoartele DSP.

„Vai, nu știu să, n-aș putea să vă spun asta. Nu pot să vă dau un răspuns, chiar nu pot. N-am cunoștință, nu am cunoștință de lucrul ăsta. De condiții vătămătoare, în mod sigur, dar de detaliile de care spuneți dumneavoastră nu am cunoștință”, a declarat Chihaia pentru Antena 3 CNN.