Când vor primi românii ajutorul de șomaj, venitul minim de incluziune și bursele, în luna decembrie. Banii vor intra până de Crăciun

Românii vor primi pe 17 decembrie ajutorul de șomaj. Suma primită depinde de vechimea în muncă și de media veniturilor anterioare, iar în unele cazuri se aplică o ajustare de 10% din considerente bugetare.

De asemenea, a fost acordat bonusul de 400 de lei la pensie pentru pensionarii eligibili, a fost încărcat cardul de alimente cu a doua tranșă de bani și a fost emis tichetul de energie pentru luna noiembrie.

Ultimele plăți importante vor fi făcute pe 19 decembrie, când se virează Venitul Minim de Incluziune (VMI) și bursele școlare (pe luna noiembrie).

Bursa socială are valoarea de 300 de lei, bursa de merit este de 450 de lei, iar bursa tehnologică este de 300 de lei.

Ajutorul de incluziune se actualizează în fiecare an, el fiind indexat cu rata inflației, care, anul trecut, a fost de 5%.

Citește și: Vești bune pentru tineri! Absolvenții de liceu pot primi ajutor de șomaj. Când și unde trebuie să depună cerere

Condiţii legale pentru românii care vor ajutor de șomaj

Conform cadrului legal în vigoare, sistemul de asigurări pentru șomaj nu oferă acoperire universală. Acest lucru înseamnă că nu toți cei care rămân fără loc de muncă se încadrează automat în criteriile de eligibilitate pentru a primi o indemnizație lunară.

Statul român oferă acest ajutor doar în anumite condiții clar definite, urmărind să sprijine în special persoanele care au contribuit activ la fondul de șomaj și a căror pierdere a locului de muncă nu le este imputabilă.

Pentru a putea beneficia de indemnizația de șomaj, un fost angajat trebuie să fi acumulat un stagiu minim de cotizare de 12 luni în decursul ultimelor 24 de luni anterioare depunerii cererii.

Acest stagiu trebuie să fie realizat prin contribuții efective către bugetul asigurărilor pentru șomaj, fie de către angajator, fie printr-un contract de asigurare individuală încheiat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Stagiul de cotizare poate include perioadele în care persoana a fost angajată cu contract de muncă în România și au fost plătite contribuții aferente șomajului, dar și activitatea profesională desfășurată în alte state membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European sau Elveția, în baza acordurilor internaționale în vigoare. Totodată, persoanele care au încheiat o asigurare facultativă cu ANOFM pot include și aceste contribuții în calculul stagiului.