AMEPIP, agenția care supraveghează activitatea companiilor de stat, arată că majoritatea directorilor acestor companii obțin lunar salarii brute de peste 50.000 de lei. Doi directori au o indemnizație lunară de peste 80.000 de lei, deci peste 50.000 de lei lunar, deci un salariu de cel puțin 10.000 de euro. La acest venit imens se adaugă și indemnizațiile anuale variabile, ce în unele cazuri depășesc 1 milion de lei.
După cum spuneam, majoritatea directorilor au salarii lunare brute de peste 50.000 de lei, adică un net de aproape 30.000 de lei. Totuși, sunt directori care depășesc și pragul de 100.000 de lei lunar brut, fiind vorba despre cei ce cumulează indemnizația de director general cu cea de membru în Consiliul de Administrație.
AMEPIP arată că domeniul energiei și cel al transporturilor se bat pentru cele mai mari salarii, însă din portofoliul său nu fac parte și instituțiile bancare CEC sau Eximbank unde sunt salarii de peste un milion de lei.
Citește și : Hidroelectrica, veste bună pentru cei un milion de clienţi după anunţul privind scumpirile
De asemenea, din acest top, nu fac parte șefii unor autorități centrale de reglementare și supraveghere, precum ANRE sau ASF, acolo unde sunt salarii, pentru persoanele din conducere, mai mari de 50.000 de lei.
Cel mai mare salariu în august 2025 l-a avut directorul general al SNGN Romgaz, Răzvan Popescu, care a încasat o indemnizație brută de 85.644 de lei, deci un salariu lunar net de 50.100 de lei. El beneficiază și de o indemnizație brută anuală variabilă de 2,05 milioane de lei, pe care o primește dacă îndeplinește obiectivele economice ale companiei.
Astfel, la finalul anului, șeful Romgaz ar putea încasa 1,2 milioane lei net, indemnizația variabilă, la care se adaugă cei 600.000 lei, salariul lunar. Practic, cei 1,8 milioane lei, sumă netă, îl vor face pe Răzvan Popescu cel mai bine plătit șef al unei companii de stat.
Directorul adjunct al Romgaz, Jude Aristotel Marius, membru neexecutiv în CA-ul companiei, poate încasa și el o sumă similară, în timp ce Gabriela Trâmbițaș are și ea un salariu de 70.000 de lei cu o indemnizație anuală variabilă de peste 850.000 de lei.
Directorul general al Transgaz, considerat în ultimii ani drept cel mai bine plătit bugetar, după ce în declarația de avere din 2024 a declarat venituri nete de 1,9 milioane de lei, primea o indemnizație anuală variabilă de aproape 500.000 de euro brut, deci 1,4 milioane de lei după taxe și impozite.
Datele furnizate către AMEPIP arată că acesta a avut în luna august o indemnizație brută de 80.838 lei. Asta înseamnă că șeful Transgaz a avut și el un salariu lunar de 50.000 lei în ultima lună din vară. Și directorul adjunct al Transgaz, Marius Lupeanu, a avut o indemnizație uriașă, 67.365 lei.
În privința indemnizației variabile a șefilor Transgaz este precizat că aceasta „nu a fost stabilită”, însă rămâne de văzut dacă va fi acordată și în 2025, mai ales că Guvernul Ilie Bolojan vorbea despre eliminarea acestora, la început de mandat.
Deși șefii Romgaz și Transgaz câștigă cele mai mari indemnizații lunare, alți directori de la stat ajung să depășească pragul de 100.000 de lei brut pe lună, pentru că ocupă funcția de director general, dar au și un mandat de administrator în Consilii de Administrație.
Este cazul șefilor de la Romatsa. Directorul general al autorității care gestionează controlul traficului aerian a încasat în luna august două indemnizații de câte 71.000 lei. Asta înseamnă o indemnizație lunară brută de 142.000 lei, adică peste 83.000 net.
Și directorul economic al Romatsa a avut o indemnizație de peste 100.000 lei, încasând practic două indemnizații de câte 63.900 lei, adică peste 125.000 lei brut. Aceștia pot încasa până la final de an o indemnizație variabilă anuală de 62.500 de lei.
Și directorul Regiei în subordinea căreia funcționează Romatsa a avut o indemnizație de peste 100.000 lei. Este vorba de Stoica Octavian, directorul Autorității Aeronautice Civile, care în august a avut o indemnizație de 110.856 lei (55.428 x 2). Aceeași sumă o poate primi la finalul anului, fiind indemnizația variabilă stabilită. (Ministerul Transporturilor preciza în programul de guvernare că urmărește eliminarea indemnizațiilor variabile din cadrul companiilor de stat.)