Casier la Lidl în Germania vs. România: 2.775 de euro pe lună și beneficii, față de salariul românesc

Potrivit datelor recente, salariul mediu anual brut pentru un casier Lidl în Germania este de aproximativ 33.300 de euro, echivalentul unui salariu brut lunar de circa 2,775 de euro.

Acest nivel depășește cu aproape 11% media generală din sectorul comerțului cu amănuntul, care este în jur de 29.900 de euro pe an. În aceste condiții, salariul pe oră este 17 euro, iar pentru angajații fără experiență, 15 euro pe oră.

Există diferențe salariale semnificative în funcție de regiune. În Baden-Württemberg și Bavaria, salariile sunt mai ridicate comparativ cu zone precum Saxonia sau Mecklenburg-Pomerania Occidentală, influențate atât de contractele colective regionale, cât și de costurile locale ale vieții, conform Libertatea.

Pentru mărirea de salariu, contează foarte mult experiența și pregătirea profesională, salariul ajungând și la 36.000 de euro pe an după zece ani în Germania.

Alte articole

Lidl renunță la campaniile pentru care a plătit sute de milioane de euro: „Această situație este destul de greu de înțeles”

Se fac angajări la Lidl România. Salariile oferite depăşesc cu mult media naţională. Se dau în plus tichete de masă şi bonusuri substanţiale

Pe lângă salariu, angajații Lidl din Germania beneficiază de prime de sărbători, planuri de pensii și acces la diverse programe de sănătate, inclusiv colaborări cu săli de fitness sau cursuri de promovare a sănătății.

Printre beneficiile de care se bucură angajații se numără dreptul la aproximativ șase săptămâni de concediu anual și pot beneficia de zile libere suplimentare în circumstanțe speciale. După cinci ani, există posibilitatea unui concediu sabatic de până la trei luni. De asemenea, există opțiuni pentru dezvoltare profesională, prin formare continuă și programe de schimb între diferitele companii din grup.

Citește și: Anca Pandrea încă suferă de dorul lui Iurie Darie, iar doar câteva momente o mai apropie de sufletul său: ”Cine nu poate să iubească, cum îl iubesc eu pe Iura, nu are cum să înțeleagă”.

Salariile angajaților Lidl în România

În România, salariile din același sector sunt semnificativ mai mici, dar Lidl oferă un pachet salarial peste medie, comparativ cu piața locală. Un vânzător full-time are un salariu brut mediu lunar între 5.000 și 6.940 lei, cu variații în funcție de localitate și experiență. Salariul de bază pornește de la circa 3.000 lei brut, la care se adaugă tichete de masă, prime și bonusuri pentru ore suplimentare, conform sursei citate.

Venitul lunar net ajunge între 3.200 și 4.000 de lei, în funcție de deduceri și bonusuri. Acestea includ asigurări medicale suplimentare, zile libere legale și pentru evenimente personale, precum și posibilități de formare continuă și concedii suplimentare în funcție de vechime.

Condițiile de muncă în România

Marea majoritate a angajaților declară o atmosferă de lucru general pozitivă, cu o colaborare bazată pe echipă și încredere. Conform evaluărilor, aproximativ 72% dintre angajații actuali și foști recomandă Lidl ca angajator.

Citește și: Victorie pentru Andra și Cătălin Măruță. Fanul care le-a făcut zile fripte, internat cu forța la psihiatrie. Are și ordin de protecție