Se fac angajări la LIDL. Salariile pot depăși 20.000 de euro pe an

Se fac angajări la LIDL. Sunt 86 de posturi de casieri și lucrători comerciali vacante în magazinele retailerului din Spania. Potrivit anunțurilor de angajare, nu este nevoie de experiență și nici de studii superioare.

Se fac angajări la LIDL. Ce responsabilități au viitorii salariați

LIDL angajează casieri și lucrători comerciali în magazinele sale din Andaluzia (Málaga, Granada și Almería), Insulele Canare (Gran Canaria, Fuerteventura și Lanzarote), Madrid, Catalonia, Castilla-La Mancha, Asturias, Navarra, Aragón și Castilla y León.

Potrivit anunțurilor de angajare analizate de observatornews.ro, viitorii angajați trebuie să se ocupe de încasarea produselor la casa de marcat și asistarea clienților, aprovizionarea rafturilor și menținerea ordinii în magazin, verificarea prospețimii produselor, pregătirea, coacerea și aprovizionarea rafturilor cu produse de panificație.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și Super oferte la LIDL. Decorațiunea de Crăciun care costă doar 4,99 de lei, va fi bătaie pe ea la rafturi

Alte articole

O provincie din Italia are aproape 10.000 de locuri de muncă disponibile. Se caută angajați în turism, comerț și industria alimentară

CFR şi Metrorex reîncep angajările şi scot zeci de posturi la concurs în noiembrie. Ce salarii se oferă şi care sunt termenele limită pentru înscriere

De asemenea, viitorii angajați vor participa la inventare și curățarea spațiului de vânzare și a depozitului.

Salariile oferite sunt destul de atractive. Acestea sunt cuprinse între 18.800 și 21.000 de euro brut pe an.

Tipurile de program disponibile sunt:

Normă întreagă (40 de ore). Ture alternative, dimineața sau după-amiaza. Contracte permanente sau temporare.

Program parțial (24–30 de ore). Ture alternative. Posturi disponibile inclusiv în Andaluzia și Insulele Canare.
Doar în weekend. Posturi de 24 de ore pe săptămână, exclusiv în weekend, cu contract pe perioadă nedeterminată.

Pentru a se putea angaja, nu este nevoie de experiență sau studii superioare. Este necesară absolvirea învățământului secundar obligatoriu din Spania (ESO) sau deținerea unor studii echivalente.

De asemenea, viitorul angajat trebuie să aibă disponibilitate pentru lucrul în ture, dimineața sau după-amiaza.

Pe lângă salariu, retailerul oferă angajaților săi mai multe beneficii:

Pregătire teoretică și practică încă din prima zi de muncă.
Săptămână de lucru de cinci zile, în loc de șase, și program de lucru continuu.
Șase weekenduri libere pe an, care permit angajaților să beneficieze de timp liber de calitate.
Înregistrarea și compensarea fiecărui minut lucrat.

Citește și Lidl aduce în România un produs devenit viral. Cât va costa

Cei interesați de unul dintre joburile disponibile trebuie să acceseze site-ul empleo.lidl.es, să intre în secțiunea dedicată magazinelor și să selecteze postul de casier sau lucrător comercial.

Ulterior, pot căuta ofertele în funcție de oraș și pot verifica programul de lucru, tipul contractului și salariul menționat în fiecare anunț.

Pentru a aplica, candidații trebuie să apese butonul „Inscríbete” (Înscrie-te), să își creeze un profil și să încarce CV-ul.