Cât câștigă un asistent medical în Germania. Specialist în recrutare: „Aici, lucrurile sunt foarte clare, foarte bine puse la punct. La salariu se adaugă sporuri pentru ture de noapte, duminici și sărbători legale”

Dacă domeniul construcțiilor este unul foarte ofertant pentru cei cu studii medii sau fără studii, absolvenții de studii superioare se orientează către sectoare precum medicină sau IT.

Inginerii, specialiștii IT, inginerii mecatronici și inginerii electricieni își pot găsi ușor de muncă în Germania. Schimbările demografice conduc, de asemenea, la o creștere a cererii de personal medical și de îngrijire. De asemenea, există un deficit semnificativ de forță de muncă calificată în sectorul construcțiilor și al meseriilor, precum și în industria logistică, ca urmare a dezvoltării industriei construcțiilor și a comerțului cu amănuntul online. În egală măsură, industria hotelieră are tot mai multă nevoie de lucrători, mai cu seamă în zonele turistice și în orașele mari.

Cât câștigă un asistent medical în Germania

Vlad Ruja, specialist în recrutarea cadrelor medicale pentru Germania, a dezvăluit, în emisiunea „Departe de România”, ce salariu câștigă un asistent medical român în Germania. La salariu, se adaugă și diferite sporuri, precum cele pentru turele de noapte sau pentru weekenduri și zilele libere legale.

„Salariul brut pornește de la 3.000 de euro și poate ajunge la 3.700 de euro lunar, la care se adaugă sporuri pentru ture de noapte, duminici și sărbători legale”, a dezvăluit Ruja, potrivit Știri Diaspora.

Alte articole

Un brașovean în vârstă de 97 de ani a absolvit un curs digital pentru a se proteja de escrocii online. Care a fost motivația lui: „Cred că și eu era să pic în plasa unora”

Săndel Bălan a lipsit de la nunta fiicei sale cu Victor Cornea. Ce mesaj i-a transmis cântăreței: „Asta vreau să știi”

Dacă la salariu se adaugă sporurile, un asistent medical din Germania poate ajunge la 4.800 de euro brut lunar.

Impozitare diferențiată în funcție de statusul marital

În Germania, impozitul pe salariu este diferențiat în funcție de mai mulți factori. Astfel, există șase clase de impozitare, iar impozitul cel mai mare îl plătesc cei necăsătoriți, care rămân cu cei mai puțini bani din salariu.

Citeste si Ce spun românii care lucrează în străinătate. Dezvăluirile făcute de un bărbat care muncește în Germania: „Suntem sclavii Europei”

„Clasa 1 este pentru cei necăsătoriți. Din păcate, ei sunt cei mai dezavantajați și rămân cu cei mai puțini bani în mână. Cei căsătoriți intră automat în clasa 3 și câștigă mult mai mult net. Dacă soțul și soția au salarii aproximativ egale, fiecare intră în clasa 4.

Există și o situație specială: când asistentul vine singur în Germania, iar soțul/soția rămâne în România. Atunci asistentul poate intra în clasa 3 de impozitare, cea mai avantajoasă, iar partenerul rămas acasă primește clasa 5. Pentru asta este obligatorie o cerere specială la administrația financiară germană imediat după sosire”, explică Ruja.

Cel mai important lucru pe care trebuie să-l bifezi dacă vrei să lucrezi în Germania

Românii care intenționează să plece la muncă în Germania trebuie să cunoască foarte bine limba germană.

„E nevoie să te pregătești foarte bine. Primul și cel mai important lucru este să înveți bine limba germană – aceeasta este cheia integrării. Dacă ai cunoștințe slabe de germane, nu vei reuși să te integrezi, nu vei reuși să-ți creezi relații sociale pe termen lung și vei rămâne dezamăgit. Mulți cred că limba germană se învață în trei luni. Este complet fals! Este nevoie de timp”, a completat specialistul.

Citeste si Ce reacție a avut o bătrână din Germania într-un supermarket când a auzit că o româncă mănâncă semințe

De asemenea, Ruja a atras atenția și asupra faptului că nemții sunt foarte riguroși și că nu se ghidează niciodată după expresia „merge și așa”.

„Mulți români sunt obișnuiți să fie mai flexibili, însă în Germania lucrurile sunt foarte clare, foarte bine puse la punct. Și există și multă birocrație, cu plusuri și minusuri. Din păcate, mulți nu acceptă această birocrație și nu se adaptează”, a adăugat Vlad Ruja.