CCR va discuta pe 14 aprilie sesizarea pe proiectului privind stabilirea coeficinţilor minimali de ierarhizare salarială

Conform unui amendament care aparține președintelui Comisiei pentru muncă, Adrian Solomon, legea garantează dreptul tuturor salariaților la plata unui salariu brut lunar, diferențiat pe criteriul nivelului de studii, în cadrul unui program normal de lucru.

Citește și: CCR amână verdictul asupra proiectului de lege privind protecţia consumatorilor împotriva dobânzilor excesive

Conform unui alt amendament, articolul 2 se modifică astfel: „Cuantumul salariului brut lunar se stabileşte prin aplicarea unui coeficient raportat la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit prin hotărâre a Guvernului, potrivit legii”.

Actul normativ stabileşte coeficienţii minimali de ierarhizare salarială pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul acestora şi pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate în vigoare.

Alte articole

Culisele deciziei CCR pe pensiile private. De ce s-au opus judecătorii „naționalizării” Pilonului III de pensii

UPDATE – CCR a admis sesizările făcute de AUR și ÎCCJ cu privire la neconstituționalitatea legii privind plata pensiilor private