Ce se întâmplă cu salariul minim. Vestea așteptată de milioane de români

Ce se întâmplă cu salariul minim. Luni, Ministerul Muncii a organizat consultări cu partenerii sociali la sediul Direcției pentru Dialog Social pentru a discuta modalitatea de stabilire a salariului minim brut pe țară garantat în plată și transpunerea directivei europene în legislația națională. Aceste discuții au avut ca obiectiv armonizarea aspectelor tehnice ale actului normativ european cu legislația română, asigurând astfel claritate, predictibilitate și coerență.

Citește și: Lanţul de simigerii Luca îşi face debutul internaţional. Care este prima ţară din Europa în care va fi prezent

Ce se întâmplă cu salariul minim în România

„Formula care va fi stabilită va ţine cont, printre altele, de nivelul câştigului salarial mediu brut şi productivitatea muncii. În plus, textul proiectului prevede că nu vor exista diminuări salariale, stimulează încheierea de contracte colective de muncă şi consolidează rolul pe care îl are dialogul cu partenerii sociali în stabilirea salariului minim. Directiva 2041/2022 urmează să fie transpusă în România în acest an. Actul legislativ al Uniunii Europene stabileşte că fiecare stat va avea nivelul venitului minim în funcţie de condiţiile sociale, financiare şi de evoluţia indicatorilor economici”, a scris Cristian Vasilcoiu pe pagina sa de Facebook.

Citește și: Val de plecări din Armata Română din cauza salariilor mici. Câţi bani încasează un tânăr militar

Alte articole

România a pierdut procesul cu Pfizer și este obligată să plătească aproximativ 600.000.000€. Trebuie să preia inclusiv toate dozele rămase, să plătească dobânzi și cheltuieli de judecată

Vrei să pleci din România? Lista țărilor care te plătesc doar ca să te muți acolo, în 2026

Transpunerea Directivei 2041/2022 în legislația românească este așteptată să fie finalizată în acest an. Directiva stabilește că fiecare stat membru UE va fixa nivelul venitului minim în funcție de condițiile sociale, financiare și evoluția indicatorilor economici.