Val de plecări din Armata Română din cauza salariilor mici. Câţi bani încasează un tânăr militar

Val de plecări din Armata Română din cauza salariilor mici. Studenții acestor instituții beneficiază de un loc de muncă garantat înainte de obținerea diplomei, însă acest avantaj nu compensează veniturile mici. Deși sunt obligați contractual să rămână la MApN pentru cel puțin opt ani, mulți dintre cei peste 1.000 de absolvenți demisionează imediat ce acest termen expiră, nemulțumiți de salariile oferite, scrie bugetul.ro. Foștii ingineri din cadrul ministerului se reorientează rapid către companii mari, care oferă salarii considerabil mai mari, adesea ajungând la zeci de mii de lei. Aceste oferte financiare atractive depășesc cu mult posibilitățile bugetare ale statului, accentuând astfel problema resurselor umane din Armata României.

Citeşte şi: ADMITERE școli militare 2024. Tot ce trebuie să știi dacă îți dorești să faci parte din armată! Calendar de admitere și acte necesare

Academia Tehnică Militară a inaugurat multiple centre de excelență, inclusiv unul specializat în sisteme de armament. Acestea oferă studenților oportunitatea de a învăța despre tehnologiile de ultimă generație din domeniul apărării și le deschid uși către recrutarea încă din timpul studiilor. Cu toate acestea, dorința inițială de a servi țara nu compensează veniturile necorespunzătoare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citeşte şi: Dezastru la recrutare: 51% dintre românii care voiau să lucreze în armată au fost respinşi. Cei mai mulţi nu au reuşit să treacă de evaluarea fizică

Alte articole

Motivul pentru care Diana Matei a demisionat de la MApN după 20 de ani: „Nu mai puteam face față”

Radu Miruță anunță semnarea contractului pentru sistemele antiaeriene SHORAD-VSHORAD: „Este un scut care detectează și distruge amenințări aeriene înainte ca acestea să ajungă la ținta protejată”

Conform datelor oficiale, salariul unui tânăr angajat în Armata României este de aproximativ 3.500 de lei. Cei care muncesc din greu și ajung în funcții de comandă pot câștiga mai mult. Deși studenții beneficiază de soldă de grad, chirie, bani pentru mâncare și echipament, totalizând venituri care pot depăși 5.000 de lei cu tot cu bonusuri, acestea nu sunt suficient de atrăgătoare pentru a-i reține.  În încercarea de a combate exodul tinerilor specialiști, MApN continuă să desfășoare campanii de recrutare. Detalii suplimentare despre oportunitățile de angajare pot fi găsite pe site-ul oficial al MApN.