Ce se întâmplă cu zilele de concediu „neluate” din anul 2022, pentru angajații din România. Care este termenul limită legal

Potrivit Codului Muncii, angajații din România se pot bucura în continuare de zilele libere. Mai precis, aceștia pot cere angajatorului să le acorde zilele libere până la jumătatea anului viitor.

Astfel, conform prevederilor Codului Muncii, zilele de concediu neefectuate în anul 2022 se pot lua până la data de 30 iunie 2024.

„În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parţial, concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual”, se arată în Codul Muncii.

De asemenea, în cazul în care contractul de muncă se încheie, iar angajatul nu și-au luat tot concediul de odihnă din anul 2022, zilele rămase o să fie compensate în bani.

Alte articole

Cum se pot lua patru zile libere plătite în situații de „urgenţă climatică”

Săptămâna de lucru de patru zile, fără pierderi la salariu. 1.000 de angajaţi vor avea minivacanţă în fiecare săptămână

„Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă”, se mai arată în Codul Muncii.

În afara concediului de odihnă, stipulat prin lege, salariații mai beneficiază și de zilele libere legale. În anul 2023, românii se vor bucura de 15 zile libere legale. Dintre acestea, 12 pică în timpul săptămânii, conform Codului Muncii.

Pe lângă ele, executivul a stabilit ca și zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august să fie libere în 2023, pentru a face punte între weekend și zilele libere legale.

Concret, iată lista liberelor pentru 2023:

1 ianuarie și 2 ianuarie — Anul Nou (duminică și luni);

24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române (marți);

14 aprilie — Vinerea Mare;

16-17 aprilie — Paște ortodox 2023 (duminică și luni);

1 mai — Ziua Muncii (pică luni);

1 iunie — Ziua Copilului (pică joi);

4 iunie și 5 iunie – Rusalii și a doua zi de Rusalii (duminică și luni);

15 august — Adormirea Maicii Domnului (marți);

30 noiembrie — Sfântul Andrei (joi);

1 decembrie — Ziua Națională a României (vineri);

25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul (luni și marți).