Companiile din România în care se lucrează doar patru zile pe săptămână.”Angajații sunt mai angajați mai motivați și mai eficienți”

Companiile din România în care se lucrează doar patru zile pe săptămână. Majoritatea sunt firme din domeniul IT, marketing, consultanță și din servicii.

Companiile din România în care se lucrează doar patru zile pe săptămână. Cine sunt angajații care muncesc mai puține zile

Loredana are o companie de PR de aproape 20 de ani, iar timp de 15 ani a mers la birou în fiecare zi, de luni până vineri, alături de colegii săi. De curând, însă, a decis să modifice programul și să lucreze doar patru zile pe săptămână.

„Mi-am mutat cumva copiii la o școală care nu era în București ca să fac față situației de atunci. Și am zis păi, cum o să facem? Păi să fac în trei zile ce făceam în cinci. Și toată lumea rădea pentru că noi munceam uneori până noaptea. Cum să facem cinci? Și zic ok, hai să facem proba. Toată lumea s-a obișnuit, că eu am toate întâlnirile lunea, că sunt doar luni, marți, miercuri.

Angajații  sunt relaxați și mi se pare că sunt mai siguri pe ei. Nu știu dacă e neapărat pentru că au zilele astea libere și petrec mai mult timp cu familiile lor, cât că reușesc să fie stăpânii timpului. ”, a declarat Loredana Albu, director agenție de PR, potrivit antena3.ro. 

Alte articole

George Simion acuză PSD de blat cu multinaţionalele: „Nu înglobează la nicio companie multinaţională cifra de 1% pe valoarea şi totalul tranzacţiilor efectuate într-un an”

Sorin Grindeanu: ”Susțin total impozitarea multinaționalelor pe cifra de afaceri. Ca om de stânga, sunt de acord cu taxa pe lux”

Citește și Sondaj: Aproape 47% dintre angajaţi şi-ar dori săptămâna de lucru de 4 zile, plus fruncte şi masaje de la angajator

Potrivit unui sondaj, aproape jumătate dintre angajații români și-ar dori săptămâna de lucru de 4 zile. Companiile carenu pot scurta programul sunt cele din sectorul tehnologic sau cel al producție. Multe dintre multinaționale au început deja să lucreze doar patru zile pe săptămână.

„Mai mult, multinaționalele sunt deschise către acest regim de lucru. Companiile românești mai puțin. Industriile care implementează cel mai des acest lucru în România sunt cele din IT, din marketing, din consultanță și din servicii. Avantajele sunt că au angajați mai motivați și mai eficienți și își păstrează echilibrul între viața de familie și viața profesională”, a declarat Sorina Faier, specialist HR.

Săptămâna de patru zile a fost implementată de câțiva ani în mai multe țări europene.

Citește și Un miliardar propune săptămâna de lucru de șapte zile! ”Dacă vrei să fii în vârful lumii, trebuie să lucrezi 90 de ore pe săptămână”