Concediu pentru femeile la menopauză în Europa. Cât vor primi femeile și de când se aplică noua lege

Spania introduce concediul medical plătit pentru menopauză, scrie Mediafax. Nu este însă un concediu acordat automat odată cu instalarea menopauzei. Bufeurile severe, tulburările de somn, oboseala accentuată sau dificultățile de concentrare pot afecta capacitatea de muncă a unor femei. Totuși, simpla prezență a acestor simptome nu garantează acordarea concediului. Medicul trebuie să stabilească dacă problemele de sănătate sunt asociate unei tulburări menopauzale și dacă împiedică desfășurarea activității profesionale. Dacă sunt îndeplinite condițiile, acesta poate elibera documentul medical necesar. Angajata nu va trebui să îl predea personal angajatorului, deoarece informațiile sunt transmise electronic prin sistemul spaniol de asigurări sociale.

Citește și: Alexandru Rogobete, prins cu oul vopsit. Ministrul Sănătății a folosit o imagine cu meniul de la Paștele din 2025 pentru a da drept exemplu pozitiv un spital din Craiova: „Chiar ne credeți proști?”

În cazul concediului medical obișnuit pentru o boală comună, prestația este acordată începând cu a patra zi. Pentru afecțiunile asociate menopauzei, plata va începe din ziua următoare intrării în concediu. În prima zi, angajatorul va achita salariul integral. Din a doua zi și până în a douăzecea inclusiv, indemnizația va reprezenta 60% din baza de calcul stabilită potrivit legislației spaniole, scrie Mediafax. Începând cu ziua a 21-a, procentul crește la 75%.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Un alt avantaj este eliminarea condiției privind contribuțiile anterioare. În mod obișnuit, pentru concediul medical cauzat de o boală comună sunt necesare cel puțin 180 de zile de cotizare în ultimii cinci ani. Pentru noua categorie de concediu, această perioadă minimă nu va mai fi obligatorie.

Alte articole

Despăgubiri uriașe pentru un angajat aflat în concediu medical, care a participat la un maraton. Câți bani trebuie să-i plătească angajatorul

Românii mai scapă de o povară birocratică după ce s-a eliminat dosarul cu şină. Documentul important pe care nu îl vei mai cere de la HR

Citește și: O tânără din Iași a ajuns la spital după ce și-a pus lentile de contact cumpărate de pe internet: „O infecție foarte gravă”

Tot Spania a adoptat în 2023 o reglementare care permite concediul medical plătit pentru menstruația însoțită de simptome incapacitante. Dispozițiile referitoare la concediul pentru afecțiuni asociate menopauzei urmează să producă efecte de la 1 decembrie 2026.