Pensia este influenţată direct de venit şi carieră, elemente care arată ce venituri pot primi pensionarii din România. O simulare realizată de Gândul a folosit formula publică de calcul a pensiei. De asemenea, a fost utlizat ca referință pentru calculul punctajului câștigul salarial mediu brut utilizat în fundamentarea bugetului pentru 2025 (8.620 lei).
Metoda: punctaj anual ≈ (salariu brut lunar) ÷ (câștig salarial mediu brut de referință 8.620 lei).
Număr total de puncte = punctaj anual × ani munciți + puncte de stabilitate (0,5 p/an pentru anii 26–30; 0,75 p/an pentru 31–35; 1 p/an pentru >35).
Final: Pensia = Număr total de puncte × VPR (91 lei).
Calcule orientative:
Salariu brut de 2.000 de lei, cu 35 de ani de vechime – se estimează o pensie de 1.307 lei.
Salariu brut de 2.000 de lei, cu 40 de ani de vechime – se estimează o pensie de 1.869 de lei.
Salariu brut de 4.000 de lei, cu 30 de ani de vechime – se estimează o pensie de 1.563 de lei.
Salariu brut de 4.000 de lei, cu 35 de ani de vechime – se estimează o pensie de 2.044 de lei.
Salariu brut de 6.000 de lei, cu 30 de ani de vechime – se estimează o pensie de 2.197 de lei.
Salariu brut de 8.000 de lei, cu 30 de ani de vechime – pensie estimată la 2.828 de lei.
Salariu brut de 12.000 de lei, cu 20 de ani de vechime – pensie estimată la 2.533 de lei.
Pentru un salariu brut de 12.000 de lei, cu 30 de ani de vechime, se estimează o pensie de 4.096 de lei.
Pensia poate fi estimată la 6.088 de lei, dacă salariul brut de 12.000 de lei este constant, având o vechime de 40 ani de muncă.

Aceste simulări sunt pur orientative, având la bază un salariu constant pe toată cariera. Nu includ, în schimb, perioade asimilate, condiții speciale, indexări viitoare, contribuţii Pilon II, corecții sau erori individuale.