Cum se poate încasa pensie triplă! Cine sunt seniorii români care pot primi lunar pe card cel puţin 2.500 de euro

Pensie de  2.500 de euro pentru românii care lucrează în Spania sau Germania, în timp ce România nu a dat nici indexarea cu rata inflaţiei prevăzută de lege. O categorie de români care lucrează în Spania pot primi pensii de trei ori mai mari față de cele din România. Este vorba de o pensie de 2.500 de euro în momentul în care se retrag din activitate.

Medicii români care profesează în Spania pot primi pensii de până la 2.500 de lei atunci când se retrag din activitate. Aceste pensii sunt de trei ori mai mari pentru medicii români din Spania, față de cei din România. Medicii români din Spania trebuie să cotizeze cel puțin 38 de ani și trei luni pentru a ieși la pensie, perioade acumulate până la vârsta de 65 de ani, atunci când pot ieși la pensia pentru limită de vârstă.

În cazul în care medicii români din Spania nu au reușit să completeze stagiul de cotizare, atunci vor fi nevoiți să aștepte până la 66 de ani și opt luni.

Aceștia trebuie să mai muncească o perioadă de minim doi ani în cei 15 ani imediat anteriori momentului de a deveni eligibil pentru pensionare.

Alte articole

Vești proaste pentru pensionari. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, dă vina pe situația economică a țării

Seniorii aşteaptă a 13-a pensie după Paşte. Câţi bani în plus vin pe card, trebuie tipărite noi taloane

Pensii Paşte 2025. Anunţul şefului Casei de Pensii despre taloanele din aprilie. Surpriză imensă pentru 2,5 milioane de bunici

Sindicatul Medical Andaluz arată că medicii din Spania ar avea dreptul la o pensie inițială de aproximativ 3.628 de euro brut pe lună, distribuită de 14 ori pe an, 50.792 de euro brut pe ani. Însă în anul 2025, această limită maximă este stabilită la3.267,60 euro brut pe lună, ceea ce înseamnă un total de 45.746,40 euro brut pe an.

Condiția pe care trebuie să o îndeplinească pentru a ieși la pensie

Confederația de Stat a Sindicatelor Medicale arată că medicii suportă „zile de muncă obligatorii nesfârșite, cu pauze ridicole, ignorând orele de lucru în scopul pensionării”, potrivit ziarulromanesc.es. Elementele menționate anterior îi fac pe medicii din Spania să piardă sume considerabile la pensie, motiv pentru care au decis să ceară îmbunătățiri în sectorul lor public, inclusiv în condițiile economice.

Aceste elemente pot afecta calculul turelor medicale. Aceste ture medicale trebuie să fie finalizate de profesionaliști până la vârsta de 55 de ani. În prezent, turele medicale din Spania durează 24 de ore, însă acestea nu sunt mereu luate în considerare ca timp de lucru și nu contribuie la asigurările sociale.

Cum aceste ture medicale nu sunt calculate așa cum ar trebui, medicii din Spania ajung să lucreze peste 40 de ani pentru a echivala un stagiu de cotizare de 30 de ani.

Pensie minimă de 2.500 euro în Germania. Partidul cancelarului Merz vrea să schimbe total sistemul de pensii

Guvernul german analizează o reformă ambițioasă a sistemului de pensii, menită să asigure un venit net de 2.500 de euro pentru toți pensionarii. CDU, sub conducerea lui Friedrich Merz, propune un model bazat pe economisire, în care fiecare cetățean să contribuie la un cont individual de pensii încă din copilărie. Reforma vizează atât sustenabilitatea sistemului, cât și protejarea pensionarilor de viitoarele fluctuații economice.

Sistemul de pensii german funcționează pe baza unui model de plată pe măsură, ceea ce înseamnă că pensiile actuale sunt finanțate prin contribuțiile angajaților activi. Însă, schimbările demografice, scăderea natalității și îmbătrânirea populației pun presiune tot mai mare asupra acestui sistem, ridicând întrebări despre viabilitatea sa pe termen lung. În acest context, politicienii și partidele discută intens despre modificarea reglementărilor privind pensiile.

În cadrul acestei dezbateri, CDU a propus o reformă cuprinzătoare, care ar introduce un sistem de economisire individuală pentru pensie. Această soluție ar trebui să garanteze fiecărui viitor pensionar un venit minim de 2.500 de euro net lunar.

CDU propune introducerea unui „cont de economii pentru pensii”, cunoscut și sub denumirea de „pensie de început anticipat”. Acest cont ar fi finanțat încă din copilărie, pentru a asigura acumularea treptată a capitalului necesar unei pensii confortabile.

Planul prevede ca fiecare copil cu vârsta cuprinsă între 6 și 18 ani să primească un depozit lunar de 10 euro într-un cont individual de economii pentru pensie. În decurs de 12 ani, această contribuție s-ar ridica la 1.560 de euro. Datorită dobânzii compuse, la o rată medie de 5%, capitalul ar putea crește la aproximativ 2.800 de euro până la vârsta de 18 ani.

După această vârstă, titularul contului ar avea opțiunea de a continua contribuțiile, pentru a acumula fonduri suficiente până la pensionare. De exemplu, dacă o persoană ar economisi lunar 137,12 euro timp de 49 de ani, suma acumulată ar ajunge la 378.813,28 euro. Acest capital ar putea finanța o pensie de 2.500 de euro lunar, pe o perioadă de 20 de ani.

Statul va oferi sprijin financiar și beneficii fiscale

Un aspect important al acestui model este implicarea statului, care ar urma să sprijine fiecare contribuabil prin alocații și deduceri fiscale. Cu toate acestea, cuantumul exact al sprijinului depinde de suma economisită individual. Potrivit CDU, această măsură ar putea reduce dependența de bugetul public, oferind o sursă suplimentară de venit la pensionare.

În paralel, guvernul analizează și alte măsuri, precum introducerea unei „pensii active”, care ar putea impune anumite condiții pentru beneficiari, și „Mütterrente 3” – un sistem de pensii pentru mame, ce ar putea genera însă și pierderi financiare pentru anumite categorii.

Un avantaj major al contului de economii pentru pensii este flexibilitatea – titularii vor putea ajusta contribuțiile lunare și durata economisirii, în funcție de posibilitățile financiare și obiectivele lor. De asemenea, statul va garanta că sumele acumulate vor rămâne neimpozitate până la pensionare și nu vor putea fi accesate de guvern pentru alte scopuri. Fondurile vor putea fi retrase doar la atingerea vârstei de pensionare stabilite prin lege.

Pensii 2025. Veste bună pentru 4,9 milioane de seniori, anunţul oficial făcut vineri despre majorarea de 22,1%. DOCUMENT

Conform estimărilor, primele conturi de economii pentru pensii ar putea deveni disponibile cel mai devreme în 2026, oferind astfel timp pentru testarea și ajustarea acestui sistem.

Deși inițiativa CDU pare o soluție inovatoare pentru viitorul pensiilor, ea nu este lipsită de critici. Unii experți avertizează că succesul său va depinde în mare măsură de performanțele piețelor financiare și de rata inflației. De asemenea, există îngrijorări că nu toți cetățenii își vor putea permite să contribuie constant la acest cont, mai ales cei cu venituri reduse, potrivit stiridiaspora.ro.

O altă întrebare importantă este dacă această reformă va fi suficientă pentru a susține întregul sistem de pensii și dacă va putea fi implementată fără a crea dezechilibre economice. În plus, rămâne de văzut dacă populația va accepta să își asume responsabilitatea economisirii pe termen lung în loc să se bazeze exclusiv pe sistemul public de pensii.

Pensii 2025. Se dau bani în plus, anunțul făcut de președintele Casei Naționale de Pensii: „Vârsta de pensionare trebuie corelată cu speranţa de viaţă”

Propunerea CDU reprezintă o schimbare majoră de paradigmă în sistemul de pensii din Germania. Deși acest model promite siguranță financiară la bătrânețe, rămâne de văzut dacă va fi adoptat și dacă va reuși să își atingă obiectivele.

În 2025 sunt așteptate schimbări importante în sistemul de pensii, care vor afecta aproximativ 21 de milioane de pensionari din Germania. Deciziile finale vor depinde de negocierile politice și de reacțiile economiștilor și ale societății.