Cumulul pensie-salariu va fi interzis în noul pachet de austeritate, după ce a fost amânat de mai multe ori. Astfel, pensia nu va fi încasată simultan cu salariul, ci doar la încetarea activității. Excepții pot fi instituite punctual dacă Guvernul aprobă memorandumuri pentru persoane deosebit de importante sau pentru posturi critice.
Premierul României, Ilie Bolojan, cere interdicția cumului pensiei cu salariul, considerând că acest lucru este eficient pentru eficientizarea administrației.
„E nevoie de reducerea aparatului din instituțiile centrale. Lucruri care să însemne, de exemplu: interdicția cumulului pensie cu salariu mi se par că ar fi un lucru bun pentru că decât să reducem un post al unui om care nu are altă sursă de venit, dacă tot ai plecat la pensie la 50 de ani, cred că poți să-ți găsești un loc de muncă fiind un om valoros în sectorul privat„, a declarat acesta.
De asemenea, polițiștii, piloții, diplomații și angajații Curții de Conturi nu se vor mai putea pensiona anticipat. Această măsură face parte din Pachetul 3 de austeritate, care include și măsuri pentru creșterea producției de energie și pentru eficientizarea cheltuielilor în instituțiile publice. Executivul urmează să își asume aceste măsuri în Parlament.
Vicepremierul Tanczos Barna a explicat că există voință politică pentru a implementa măsura de a interzice cumulul pensiei cu salariul și această măsură este în pregătire. Barna a explicat că vor începe să iasă la pensie cei din ”generația decrețeilor”, iar atunci România va avea o mare problemă în sistem pentru că va fi nevoie de un val mare de tineri care să înlocuiască acești oameni.
”Da, cred că este normal să facem eforturi pentru a oferi mai multe posibilități tinerilor (…)Eu susțin că trebuie să facem tot posibilul ca aceste locuri de muncă, din administrația publică centrală și locală, să se elibereze în momentul în care cineva trebuie să iasă la pensie și să fie puse la dispoziția celor care vin din urmă, a tinerilor.”, a explicat Tanczos Barna, la TVR Info.
”Avem cea mai mare presiune acum și cea mai mare voință și dorință politică de a face ordine în această situație. Sunt foarte multe persoane care ies la 50 de ani la pensie. Și este total anormal ca a doua zi să se reangajeze tot la stat, eventual la aceeași instituție, pe un alt post. Dacă dorești să muncești în continuare, ești invitatul nostru, ai pregătire, experiență, poți să fii extrem de util pentru administrația locală, centrală. Dacă ai vrut să ieși la pensie, ok, e dreptul tău, dar poți să te duci în privat să muncești.”, a mai spus vicepremierul.
Niculina Stelea (senator AUR): „Interzicerea cumulului pensie – salariu, un nou exercițiu de imagine care se va bloca la CCR”
Niculina Stelea, Senator AUR, Secretar al Biroului Permanent al Senatului Romaniei, susține că, în condițiile jurisprudenței Curții Constituționale, interzicerea cumulului salariu – pensie la stat este doar un exercițiu de imagine al Guvernului Bolojan. E aceeași situație ca și în cazul reformei pensiilor magistraților, lege asupra căreia CCR încă nu s-a pronunțat, dar care probabil va fi declarată neconstituțională.
Practic, Executivul lansează o fumigenă în spațiul public printr-o lege despre care știe sigur că va fi respinsă la CCR. „Interzicerea cumulului pensie – salariu la stat ar fi un lucru bun din perspectivă morală, dar ar și genera o economie însemnată. Din păcate, date fiind deciziile repetate ale Curții Constituționale, discutăm doar de un exercițiu de imagine al actualului Guvern. Este genul de lege pe care Bolojan vrea să o promoveze știind că nu va fi acceptată, urmând apoi să se victimizeze. În realitate, soluțiile sunt mult mai simple: 1. Creșterea vârstei de pensionare pentru cei care primesc pensii speciale. Nu cumulul pensie – salariu este problema de fond, ci faptul că pensionari tineri, de 45 – 50 de ani, se angajează la stat. Dacă aceiași oameni s-ar pensiona la 65 de ani și, ulterior, ar dori să mai muncească, nu ar mai fi nicio problemă; 2. A doua soluție este ca statul să nu mai angajeze pensionari speciali, lucru pe care îl poate face prin norme interne care să nu ajungă la un control de constituționalitate. În aceste condiții, discutăm de ping – pong la perete”, a declarat senatoarea Niculina Stelea.
Alianța pentru Unirea Românilor atrage atenția asupra a trei decizii CCR (Decizia nr. 375/2005, Decizia nr. 521/2023 și chiar Decizia 82/2009).
În esență, Curtea a stabilit că o astfel de îngrădire a drepturilor nu trebuie aibă în vedere numai o categorie socio-economică nu poate să vizeze doar sectorul public și că încalcă dreptul constituțional la muncă, dreptul constituțional la pensie și dreptul constituțional la proprietate privată. „Este profund anormal și imoral ca un fost procuror pensionat la 50 de ani sau o fostă chestoriță de poliție pensionată la 47 de ani sau un fost ofițer de informații pensionat la 42 de ani să se angajeze ulterior la stat. Nu toate zonele în care există acest cumul pensie – salariu sunt însă toxice din principiu. Spre exemplu, o interdicție ar putea crea probleme reale în Învățământ și Sănătate, acolo unde există un deficit considerabil de personal. Rămânem fără dascăli la țară, fără doctori în spitale, fără medici de familie. Am văzut asta și în 2009 când Guvernul Boc a vrut să reglementeze aceeași problematică prin ordonanță de urgență, respinsă ulterior de CCR”, a concluzionat senatorul Niculina Stelea.