De ce merg românii la psiholog. Vezi care sunt principalele PROBLEME care te pot duce la terapie

Tot mai mulţi români apelează la serviciile psihologilor, iar principalele probleme pe care aceştia simt nevoia să le discute cu specialiştii sunt stresul şi hărţuirea la locul de muncă.

Potrivit preşedintelui Colegiului Psihologilor din România (CPR), Mihai Aniţei, numărul cazurilor de oameni care nu mai fac faţă stresului de la locul de muncă fără consiliere psihologică şi al celor care se simt hărţuiţi şi nu ştiu cum să gestioneze problema a crescut foarte mult în ultima vreme.

„Numărul cazurilor de hărţuire la locul de muncă a crescut în ultimii ani. Dacă până acum, o treime dintre oamenii care ajungeau într-un cabinet, reclamau că nu mai suportă stresul şi hărţuirea de la serviciu, acum vorbim de peste jumătate dintre pacienţi”, a explicat Aniţei.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

El a mai spus că o persoană care este hărţuită la locul de muncă nu ştie cui să se adreseze, pentru că în România nu există o legislaţie privind acest aspect.

Alte articole

De ce ne afectează atât de mult ce cred alții despre noi. Explicația psihologilor: Are legătură cu stima de sine scăzută

Părinții copiilor cu autism vor primi sprijin psihologic gratuit. Legea a fost promulgată de Nicușor Dan

De obicei, femeile sunt victimele hărţuirilor la locul de muncă, dar există şi bărbaţi care acuză stări depresive din acest motiv.

„Nu vorbesc de banala hărţuire sexuală sau banalele gesturi obscene, ci vorbesc mai ales de aceste acţiuni de hărţuire exercitate de persoane care deţin o funcţie de autoritate şi o pot exercita pe această cale, nevoia de a-şi exercita puterea şi nevoia de a-i vedea pe ceilalţi că sunt obedienţi. Dacă vrei să vezi un om cu adevărat, pune-l într-o funcţie de conducere”, a continuat preşedintele CPR

Alături de stres şi hărţuire la locul de muncă, printre cel mai des întâlnite probleme din cauza cărora românii merg la psiholog se numără suprasolicitarea, conflictele, neîncrederea şi dificultatea de adaptare.