De la 1 ianuarie 2023 intră în vigoare majorările de pensii și salarii. Ce categorii de români sunt vizate, de fapt

Majorările pentru anul 2023 cuprind creșterea salariilor bugetarilor, a salariului minim, a pensiilor, dar și acordarea de ajutoare pentru persoanele vulnerabile.

Angajații din sistemul bugetar vor beneficia de majorări salariale de până la 10%, salariul minim pe economie va crește la 3.000 de lei brut lunar. De asemenea, punctul de pensie va crește cu 12,5% de anul viitor.

Verdictul lui Marius Budăi pentru cei mai săraci dintre români, pensionarii și angajații cu salarium minim

Alte articole

Ce răspund românii când sunt întrebați dacă au primit măriri de salarii în 2025: „Am crescut de la 8.400 la 14.500” / „Bravo, la fel și eu. De la 8.000 la 14.000”

Miracol pe timp de criză? Când vor lua românii al 13-lea salariu. Prevederile din Codul Muncii sunt foarte clare!

În plus, persoanele vulnerabile vor avea parte de sprijin din partea statului.

„Noutatea este că salariul de 3.000 de lei va fi nefiscalizat, Guvernul vine în sprijinul oamenilor de afaceri. De la 2.550 de lei, guvernul vine cu 200 de lei nefiscalizați, angajatorul mai pune 250 de lei”, a mai declarat Budăi, pentru România TV.

Persoanele cu dizabilități (n.r. – cu handicap) vor primi a 13-a indemnizație, a mai anunțat ministrul.

„Alocațiile pentru copii vor avea un plus cu rata inflației, iar veteranii și văduvele de război vor avea un plus de 30%”, a mai declarat oficialul PSD.

În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 1,2 milioane de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 23% din numărul total de salariați activi – 5,27 milioane. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia un număr de 2.181.134 salariați, a transmis executivul.

Județele cu cele mai mari salarii au fost București, cu o medie salarială netă de 4.500 de lei, Cluj (4.100 de lei), timiș (4.000 de lei), Sibiu, Brașov, Iași, Ilfov (3.500 lei).