Salariul minim majorat la 3000 de lei. Guvernul decide dacă măsura se aplică de la 1 ianuarie 2023

Guvernul va discuta despre salariul mimin de la 1 ianuarie 2023. În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 2.550 lei lunar pentru anul 2022, dar proiectul prevede 3000 de lei brut sau chiar 4000 de lei brut în construcţii.

În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 1,2 milioane de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 23% din numărul total de salariați activi – 5,27 milioane. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia un număr de 2.181.134 salariați, afirmă Executivul.

Vouchere sociale 2023. Schimbare radicală, creşte pragul de venit, câţi români vor mai primi pe card 250 de lei din două în două luni

Propunerea coaliției era ca pentru salariul minim majorat la 3.000 lei, 200 de lei din sumă să fie neimpozitați. Patronatele au criticat măsura, spunând că astfel forța de muncă urmează să fie comprimată în jurul salariului minim.

Alte articole

Salarii 2026. Veste bună pentru angajaţii din privat, cu cât vor primi mai mult pe card. Se adaugă TICHETE DE MASĂ, abonamente medicale şi mai multe zile libere

Sondaj eJobs: 4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. Care este suma minimă pe care o vor pe card în fiecare lună

Acestea au propus scutirea de taxe pentru primii 450 lei pentru toți salariații din România. Totodată, reamintim că la sfârșitul lui noiembrie Guvernul și partenerii sociali au ajuns la un acord ca salariul minim din construcții să crească la 4.000 de lei.

Ajutor de deces 2023. Veşti bune pentru românii loviţi de necaz, se dau 7000 de lei de la stat de anul viitor pentru înmormântare

Acum, Guvernul pregătește și o serie de schimbări la „ordonanța trenuleț”, cea care stabilește principalele măsuri fiscale care intră în vigoare la 1 ianuarie 2023, afirmă surse guvernamentale.

Printre modificări se regăsește și o propunere ca 200 lei să fie neimpozitați pentru angajatorii care cresc voluntar salariul cu 450 lei, la salariile între 3.000 și 5.000 lei.