Dedeman face angajări. Caută de la consultanţi de vânzări până la inginer constructor

 Oferta de muncă la Dedeman 

Dedeman angajează trei consultanţi de vânzări la Baia Mare şi cinci consultanţi de vânzări la Timişoara.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin studii medii, are excelente abilităţi de comunicare, interrelaţionare şi lucru în echipă, este harnic, perseverent, responsabil, orietat spre învăţare, are iniţiativă, abilităţi de analiză, e dispus la efort fizic şi manipulare de marfă, ştie să lucreze în MS Office. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au lucrat în domeniul materialelor de construcţii/instalaţiilor.
13 decembrie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru postul vacant la Baia Mare. Detalii, aici.

Până pe 28 noiembrie se primesc candidaturi pentru locurile de muncă vacante la Dedeman înTimişoara. Mai multe informaţii, aici.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Dedeman angajează doi consultanţi de vânzări la Bucureşti.
Amănunte, aici.

Alte articole

Fructul consumat de mulți români care îngrașă de două ori mai mult decât șaorma cu de toate! Simbolul alimentației sănătoase este o bombă calorică

Ce beneficii are mămăliga asupra organismului. Explicațiile oferite de specialiști: „Nu conţine gluten”

12 decembrie este termenul-limită de primire a candidaturilor pentru această poziţie.

Dedeman angajează un consultant de vânzări la Roman.
Candidatul ideal pentru acest post are cel puţin studii medii, experienţă în vânzarea instalaţiilor termice, instalaţiilor de climatizare şi ventilaţie, are excelente abilităţi de comunicare, interrelaţionare şi lucru în echipă, este harnic, perseverent, responsabil, orietat spre învăţare, are iniţiativă, abilităţi de analiză, e dispus la efort fizic şi manipulare de marfă, ştie să lucreze în MS Office.
Până pe 4 decembrie se primesc candidaturi pentru acest post. Informaţii suplimentare, aici.

Dedeman angajează un inginer constructor la Bacău.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare de profil tehnic sau tehnico-economic, experienţă în domeniu, este expert în operare PC (Word, Excel), Autocad şi programe de deviz, are abilităţi de calcul bugetar şi dovedeşte atenţie la detalii. Are, de asemenea, foarte bune abilităţi de comunicare, analiză, sintetizare şi interpretare a informaţiilor, este dispus la deplasări, are cunoştinţe legislative care reglementează emiterea autorizaţiei de construire sau desfiinţare.
6 decembrie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post. Detalii, aici.