Despăgubiri de aproape 11.000 de euro pentru un angajat care a fost concediat după ce și-a dat de gol șeful că își acorda bonusuri ilegale

Despăgubiri uriașe pentru angajatul unui magazin de telefoane. Denes Jorge a fost concediat după ce a informat conducerea companiei la care lucra că managerul său își dădea bonusuri ilegale.  A contestat decizia în instanță, iar judecătorii au decis ca bărbatul să primească despăgubiri de aproape 11.000 de euro.

Despăgubiri de aproape 11.000 de euro pentru un angajat care a fost concediat pe nedrept

Denes Jorge a lucrat ca asistent de vânzări la un magazin de telefoane. Acesta spune că, cu aproximativ o lună înainte să fie concediat, ajunsese să conducă singur magazinul în fiecare dimineață deoarece șeful să începuse să întârzie. Acesta spune că managerul său ajungea la magazin abia la ora 12.30-13.00.

Denes Jorge a scris în plângerea sa că volumul de muncă și responsabilitățile erau „excesive” și „cu mult peste atribuțiile unui asistent de vânzări” plătit cu salariul minim.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„În practică, munceam mai mult decât managerul însuși”, a afirmat Jorge.

Alte articole

Cutremur pe piața auto! Volkswagen concediază 100.000 de angajați până în 2030

O nouă fabrică din România pune lacătul pe ușă. Sute de angajați rămân fără locuri de muncă

Bărbatul s-a plâns directorului companiei, Arthur Muzzi, prin WhatsApp, cu privire la situație și a semnalat, de asemenea, ceea ce considera a fi o „practică neregulamentară” a managerului magazinului, potrivit Antena 3.ro. 

Citește și Una dintre cele mai mari companii de IT din lume, care are mii de angajați și în România, pregătește un nou val de concedieri masive

Jorge a scris în plângerea sa că managerul vindea huse pentru telefoane, dar înregistra aceste vânzări în sistem drept reparații, obținând astfel pentru el bonusul de mentenanță.

„Am considerat că această practică este necorespunzătoare și posibil ilegală și am simțit că era de datoria mea să o raportez”, a scris Jorge în plângerea sa.

La doar trei zile distanță, bărbatul a primit o scrisoare în care era informat că va fi concediat deoarece postul său urmează să fie desființat.  Compania a invocat o „criză financiară în desfășurare” și a precizat că era necesară restructurarea afacerii și reducerea costurilor cu forța de muncă.

Bărbatul a contestat decizia în instanță, iar judecătorii au decis că acesta să primească despăgubiri de 10.800 de euro, echivalentul pierderilor salariale pentru 20 de săptămâni.

În decizie instanței scrie că avertizarea transmisă de Jorge directorului companiei prin WhatsApp „avea toate caracteristicile unei divulgări protejate”. Reclamantul „și-a asumat un risc personal semnificativ atunci când a făcut acuzații la adresa managerului său direct. În orice organizație administrată corespunzător, astfel de preocupări ar fi trebuit, în mod normal, să declanșeze o investigație adecvată”, se arată în decizia instanței.

Citește și Concedieri masive în industria auto. O nouă fabrică se închide în România, câţi oameni sunt daţi afară în 7 zile