Directorii din Poşta Română au renunţat la salariile compensatorii

„La iniţiativa ministrului pentru Societatea Informaţională, Răzvan Cotovelea, întreaga echipă de management a Poştei Române – directorii executivi şi directorii – a renunţat benevol, fără echivoc şi fără vreo condiţionalitate, la orice clauze din contractul individual de muncă (CIM), ce reglementează plata unor salarii compensatorii în cazul încetării activităţii. Răspunsul pozitiv al echipei manageriale este în concordanţă cu strategia de dezvoltare şi privatizare a companiei, dovadă a solidarităţii şi respectului acesteia faţă de angajaţii companiei”, se menţionează într-un comunicat al MSI.

Şefa cu compensaţii NESIMŢITE de la Poşta Română, dată în judecată de minister

Potrivit sursei citate, Ministerul pentru Societatea Informaţională a solicitat, prin reprezentantul său în Adunarea Generală a Acţionarilor Poştei Române (AGA), organizarea, în cursul zilei de luni, în regim de urgenţă, a unui Consiliu de Administraţie care să operaţionalizeze deciziile echipei de management şi să ia măsurile strategice necesare pentru realizarea cu succes a procesului de privatizare.

„MSI respectă şi apreciază eforturile făcute în aceşti ani grei de către angajaţii Poştei Române şi încurajează bonificaţiile doar în funcţie de performanţă, corelat cu vechimea în muncă, în contextul finalizării cu succes a privatizării acestei societăţi şi al evoluţiei sale financiare ascendente în acest an”, precizează ministerul.

Alte articole

Poșta Română se rebranduiește și își diversifică serviciile

Poşta Română, cel mai urât logo pentru frumoasa sumă de 48.000 de euro. Ce alte schimbări plănuieşte compania

La rândul său, ministrul de resort, Răzvan Cotovelea, şi-a exprimat aprecierea faţă de decizia echipei manageriale de la Poşta Română de a renunţa la salariile compensatorii.

„Apreciez în mod deosebit sprijinul clar obţinut din partea echipei manageriale. Această decizie unică în istoria recentă a conducerii unei societăţi naţionale este o dovadă de solidaritate şi respect faţă de angajaţii companiei. Ea este convergentă cu principii precum dialogul social, consultarea constructivă cu sindicatele şi transparenţa în actul de management. Obiectivul nostru asumat este realizarea cu succes a privatizării Poştei Române. Va fi un proces dificil, dar care nu poate avea decât succes câtă vreme AGA, echipa managerială, Consiliul de Administraţie (CA), sindicatele şi toţi angajaţii societăţii vor avea o viziune şi o acţiune comună. Să ne concentrăm deci pe relansarea procesului de privatizare şi pe continuarea măsurilor de eficientizare a companiei. Poşta Română are de şase luni profit operaţional şi cred că există premisele să continue în acelaşi ritm”, a declarat ministrul Răzvan Cotovelea.

Ministrul pentru Societatea Informaţională, Răzvan Cotovelea, a solicitat, sâmbătă, directorilor Poştei Române să renunţe la salariile compensatorii din contractual individual de muncă.