DOCUMENT. De când şi cu cât se majorează salariul minim, avem HG întocmită de Ministerul Muncii

Ministerul Muncii a publicat, vineri, în transparență decizională, proiectul de lege prin care salariul minim pe economie este majorat la 4.325 de lei pe lună de la 1 iulie 2026, după acordul din Coaliție.

Guvernul propune ca salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată să fie majorat la 4.325 lei lunar începând cu data de 1 iulie 2026, ceea ce reprezintă o creștere de 6,8%, față de luna iunie 2026.

Lovitură pentru bugetari, se scurtează prima minivacanţă din 2026. „Grinch” Bolojan refuză să facă punte între Anul Nou şi Bobotează

„Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, reprezentând 25,949 lei/oră”, prevede proiectul.
NF_HG_salariul_minim_2026
În 2024 salariul minim a fost de 3.700 lei brut lunar, iar în Guvernul Ciolacu a fost decisă creșterea la 4.050 lei, măsura fiind aplicată de la 1 ianuarie 2025. Inflația a stagnat la 9,8% în luna noiembrie, potrivit datelor INS. În cazul în care aceasta va rămâne la un procent de aproximativ 9-10%, un salariu minim de 4.325 lei nu ar compensa integral inflația.
HG_Salariul_minim_2026
Zeci de sindicalişti din patru confederaţii au protestat, joi, la Palatul Cotroceni, cerând Preşedinţiei să iniţieze o mediere între Guvern şi partenerii sociali, în contextul nemulţumirilor legate de politicile de austeritate şi de salariul minim pe economie. S-au raliat protestului, printre alţii, membrii Sindicatului Transportatorilor şi cei ai Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi al Personalului Contractual (SNPPC) din cadrul Ministerului de Interne. Creșterea anunțată de Guvern pentru iulie 2026 a salariului minim nu a liniștit sindicatele, care vor ca majorarea să se aplice de la începutul anului.

Alte articole

Grindeanu, mulțumit după ședința de miercuri a coaliției: ”Mă bucur că rațiunea a învins și argumentele PSD au fost validate”

Marius Budăi pune presiune pe Guvern: Premierul Bolojan este obligat să majoreze salariul minim prin lege

Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat despre majorarea salariului minim, decisă în coaliţie, că este în marja pe care ne-o oferă directiva europeană pentru salariu minim şi transpunerea ei în legislaţia românească. El a mai spus că sunt discuţii avansate pentru prelungirea voucherului de energie de 50 de lei şi după luna martie. Despre majorarea pensiilor, la jumătatea anului viitor, ministrul a spus că în acest moment, Guvernul, prin pachetul 1, a îngheţat aceste creşteri şi orice altă discuţie trebuie să aibă loc abia în perspectiva următorului buget.

BNR ridică nivelul de alertă! Un astfel de anunț nu a mai fost făcut de cel puțin 10 ani. Riscuri majore la creditele în euro și expunerea uriașă a băncilor pe imobiliare

”Într-o coaliţie cu patru partide e normal ca deciziile să fie mai greu şi să fie mai complicat, însă e foarte important pentru noi, ca partid social democrat, care milităm pentru creşterea salariului minim, neîntrerupt, de ani de zile, am făcut-o de câte ori am fost la guvernare şi mă bucur că putem să avem şi acum acest succes”, a spus Florin Manole în emisiunea România Politică de la Prima News.

Ministrul Muncii a arătat că decizia este în marja pe care ne-o oferă Directiva Europeană pentru salariu minim şi transpunerea ei în legislaţia românească.

”Dincolo de legi, documente şi aşa mai departe, din punct de vedere uman, e extrem de important ca cei care lucrează în această ţară să primească, atunci când puterea de cumpărare e pusă la grea încercare, o compensare pentru această perioadă şi salariul minim era necesar să crească pentru ca cei mai nevoiaşi dintre muncitori să primească totuşi nişte bani în plus”, a afirmat el.

Ministrul a mai arătat că este vorba de o creştere undeva la 300 de lei. ”Nu am încă informaţia dacă s-a discutat şi dacă s-a decis, în legătură cu acea sumă care este scutită de taxe. Dar, în fine, una peste alta, deşi evident că sumele sunt importante, semnalul e bun, pentru că e nevoie şi de veşti bune şi de abordări pozitive, nu doar de discurs despre tăieri, reduceri şi austeritate”, a subliniat Manole.

El s-a referit şi la acea compensare, voucherul de energie de 50 de lei, care merge până la sfârşitul lunii martie. ”Avem discuţii avansate şi sunt foarte optimist că vom prelungi acea politică publică, astfel încât acea sumă să fie acordată şi dincolo de martie 2026”, a declarat ministrul Muncii, în emisiunea România Politică de la Prima News.

Florin Manole a arătat că mai este şi sprijinul pentru pensionari, care se cifrează la 800 de lei, din care 400 de lei au fost dati în aprilie şi 400 de lei vin cu pensia pe luna aceasta.

”Nu ştiu ce se poate face pentru anul viitor, mai mult decât salariul minim, trebuie să existe o discuţie în coaliţie şi o decizie să vedem ce putem face”, a mai afirmat el.

Ministrul Muncii a fost întrebat despre o posibilă majorare a pensiilor, de la jumătatea anului viitor.

”În acest moment, guvernul Bolojan, prin pachetul 1, a îngheţat aceste creşteri şi cred că orice altă discuţie trebuie să aibă loc abia în perspectiva facerii următorului buget, dar nu aş vrea să mă hazardez. Deocamdată, aceasta este situaţia de fapt”, a spus ministrul Muncii.

Coaliţia de guvernare, reunită joi, în prezenţa liderilor PSD, PNL, USR, UDMR şi ai minorităţilor naţionale, a căzut de acord să reducă cu 10% cheltuielile în administraţia centrală fără afectarea salariilor de bază şi să crească salariul minim de la 4.050 de lei la 4.325 începând cu 1 iulie 2026.

De asemenea, liderii coaliţiei au convenit asupra reducerii cu 10% a sumei forfetare încasate de senatori şi deputaţi, reducerii cu 10% a subvenţiilor încasate de partidele politice şi ⁠reducerii la 0,5% a impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA) începând cu 1 ianuarie 2026 şi eliminarea acestuia din 2027.