EXCLUSIV Florin Manole anunță dispariția a sute de posturi! Cum sunt afectate pensiile și ajutoarele sociale

Ministrul Muncii, Florin Manole, anunță că instituțiile cheie din fiecare județ vor trece printr-un proces de comasare, menit să elimine birocrația și să înjumătățească numărul posturilor de directori, fără a perturba însă relația cu cetățenii sau plata drepturilor sociale.

„Facem, într-adevăr, prima reorganizare după foarte mulți ani în Ministerul Muncii, în sensul că avem astfel în fiecare județ patru agenții: Casa de Pensii, ITM, Agenția de Inspecție și Plăți Sociale și ANOFM-urile. În loc de patru, vom avea două; e vorba de o comasare, deci o reducere la jumătate a numărului de șefi. Însă, extrem de important de precizat este că niciun serviciu public – nici pentru pensionari, nici pentru șomeri, nici pentru asistența socială – de niciun fel nu va fi afectat. Casele de pensii, ca să ne referim la ele, vor funcționa în continuare fără niciun pic de sincopă.

Oricum, este vorba despre un proiect pus în transparență. Până la a deveni concret mai trece niște timp, urmează niște etape procedurale, nu e de pe zi pe alta. Dar, încă o dată, niciun serviciu public, nici pentru pensionari, nici pentru altcineva, nu va fi afectat în niciun fel. Și, mai mult decât atât, și ăsta e un ultim lucru pe care vreau să-l precizez: reorganizarea asta nu are ca scop să dăm oameni afară dintre funcționarii de la instituțiile din Ministerul Muncii. Reducem, într-adevăr, numărul de șefi, dar nu lăsăm pe nimeni pe drumuri.”

Citește și: Saveta Bogdan nu mai tolerează atacurile lui Gheorghe Turda: „Dacă nu se potolește, eu îl dau în judecată”

Alte articole

EXCLUSIV Florin Manole anunț crucial despre salariile bugetarilor! Ce se întâmplă cu „vârfurile” care au ieșit din grilă și câștigă mai mult decât președintele

EXCLUSIV Florin Manole, anunț vital pentru pensionari: Ce se întâmplă cu vârsta de pensionare a militarilor și când vor fi acordate biletele de tratament

Florin Manole, despre combaterea muncii la negru

De asemenea, pe lângă restructurarea administrativă, autoritățile mizează pe două pârghii esențiale pentru echilibrarea sistemului de pensii: stimularea angajărilor în sectorul privat și toleranță zero față de munca la negru. În acest sens, sunt anunțate investiții masive din fonduri europene, dar și controale riguroase ale Inspecției Muncii pentru a scoate la suprafață miile de salariați care lucrează fără forme legale.

„Sunt sigur că există un anumit deficit și că e nevoie să existe preocupare pentru acest echilibru, dar vreau să vă spun, de exemplu, că și acum avem în Ministerul Muncii, abia demarate, două proiecte importante pentru angajarea de oameni noi în economie, nu la stat. Avem, de exemplu, un proiect pentru primul loc de muncă pentru tineri, care este în valoare de 170 de milioane de euro și care va ajuta peste 28.000 de tineri să intre pe piața muncii, deci să devină salariați, deci să devină inclusiv cotizanți la sistemul de asigurări sociale.

Pe de altă parte, dincolo de genul ăsta de proiecte de subvenționare a noilor locuri de muncă din fonduri europene, avem nevoie de Inspecția Muncii care să identifice – și face asta într-o bună măsură, sigur că întotdeauna e loc de mai bine – munca la negru. Pentru că munca la negru înseamnă salariați, muncitori care există de fapt, adică oameni care sunt la lucru, dar pentru care nu se plătesc taxe. Unii dintre angajatori preferă să fenteze legea. Am avut și cazuri în București, de exemplu, cu 500 de oameni la lucru, dar care nu erau angajați legal într-o singură firmă. Dacă, pe de o parte, susținem noi locuri de muncă, mai ales pentru tineri, și dacă, pe de altă parte, cu Inspecția Muncii identificăm cât mai multe cazuri de nelegalități pe care să le și sancționăm și să le reglăm, cred că acestea sunt două dintre ingredientele importante pentru a avea o piață a muncii mai bună și un echilibru mai bun între salariați și pensionari.”

Citește și: Grasu XXL, despre despărțirea de Laura Andreșan: „Eu aș fi rămas. Ea a zis că nu se mai poate, a fost cea matură”