În România, există o facultate care garantează un loc de muncă încă din anul II de studiu. Astfel, aceasta este urmată de un număr tot mai mare de studenți. În ultima vreme, tinerii pun accent pe elementele de care angajatorii țin cont, dar și pe domeniile alese, dorindu-și un job stabil și bine plătit.
Piața muncii este tot mai competitivă, aflându-se și într-o continuă schimbare. În acest context, din ce în ce mai mulți tineri nu mai sunt interesați doar de diplome, ci și de oportunități concrete care să le asigure un viitor stabil. Unele instituții de învățământ superior au înțeles această nevoie a membrilor generației Z și au făcut din colaborarea cu mediul privat un pilon esențial al programelor lor.
O astfel de facultate este cea care nu se limitează la teorie, ci oferă stagii de practică reale și plătite în companii de top. Asta, începând chiar din anul II de studiu. Tinerii sunt încurajați să aplice cunoștințele în contexte profesionale, să lucreze în proiecte importante și să se familiarizeze cu ceea ce înseamnă un mediu de muncă profesionist. În acest mod, până la finalizarea studiilor, mulți dintre ei ajung să fie angajați, dobândind și experiență în domeniu.
Facultatea care se remarcă în țara noastră când vine vorba de oportunitățile pe piața muncii este cea de informatică. Însă, mai există și altele care pot fi adăugate pe listă, printre acestea numărându-se ingineria, medicina sau economia digitală. Totuși, nu doar domeniul contează, ci și modul în care programul educațional este gândit. Accentul cade pe practică, mentorat, învățare aplicată și colaborări constante cu firme care oferă feedback și direcții de dezvoltare adaptate nevoilor reale ale pieței.
În acest mod, studenții nu sunt pregătiți doar să se angajeze după facultate, ci sunt integrați în companii, unde pot evolua. Așadar, tranziția de la statutul de student la cel de profesionist nu mai este radicală sau nesigură, iar tinerii au oportunitatea de a se afirma.